Angajatorii care incadreaza in munca tineri, pot beneficia, la cerere, din bugetul asigurarilor pentru somaj, potrivit directorului executiv al AJOFM Braila, Simona – Ely Chioibas, de urmatoarele subventii:
? INCADRAREA IN MUNCA A ABSOLVENTILOR
Conform prevederilor Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorii care incadreaza cu contract de munca pe durata nedeterminata absolventi ai unor institutii de invatamant sunt scutiti, pe o perioada de 12 luni, de plata contributiei datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta absolventilor incadrati, si primesc lunar, pe aceasta perioada, pentru fiecare absolvent:
• o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arta si meserii;
• o suma egala cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii se invatamant secundar superior sau invatamant postliceal;
• o suma egala cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii se invatamant superior.
Angajatorii care incadreaza in munca pe durata nedeterminata absolventi din randul persoanelor cu handicap, ai formelor de invatamant mentionate primesc, lunar, sumele aferente pe o perioada de 18 luni.
? INCADRAREA IN MUNCA A TINERILOR CU VARSTA CUPRINSA INTRE 16 SI 25 ANI, IN CONDITIILE LEGII NR.116/2002 PRIVIND PREVENIREA SI COMBATEREA MARGINALIZARII SOCIALE
Din bugetul asigurarilor pentru somaj, conform prevederilor Legii nr.116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Braila acorda angajatorilor care incadreaza in munca tineri cu varsta cuprinsa intre 16 si 25 ani, in conditiile unui contract de solidaritate, o suma lunara reprezentand salariul de baza stabilit la data angajarii tinerilor, dar nu mai mult de 75 % din castigul salarial mediu net pe economie, comunicat de Institutul National de Statistica. Aceasta suma lunara se acorda pana la implinirea de catre angajat a varstei de 25 ani.
? INCADRAREA IN MUNCA A ELEVILOR SI STUDENTILOR, IN PERIOADA VACANTELOR
Pentru stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor, in perioada vacantelor, din bugetul asigurarilor pentru somaj se acorda, conform prevederilor Legii nr.72/2007 privind stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor, angajatorilor, un stimulent financiar, lunar, egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca în vigoare, pentru fiecare elev si student angajat. Diferenta dintre stimulentul financiar lunar acordat si salariul realizat se suporta de catre angajator din fonduri proprii.
Stimulentul financiar se acorda pe o perioada maxima de 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic.
Nu beneficiaza de acest stimulent financiar angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti anterior datei de incepere a vacantei stabilite potrivit legii, pentru elevii si studentii respectivi.
Relatii suplimentare se pot obtine, la sediul A.J.O.F.M. Braila, din b-dul Dorobantilor, nr.603-605, parter, Biroul nr.3 – Relatii cu angajatorii, persoana de contact Done Elena, sau tel.0239/611386, 0239/611519 int.115.