Setări GDPR
Pentru a oferi cea mai bună experiență, folosim tehnologii, cum ar fi cookie-uri, pentru a stoca și/sau accesa informațiile despre dispozitive. Consimțământul pentru aceste tehnologii ne permite să procesăm date, cum ar fi comportamentul de navigare sau ID-uri unice pe acest site. Dacă nu îți dai consimțământul sau îți retragi consimțământul dat poate avea afecte negative asupra unor anumite funcționalități și funcții.
Funcționale Mereu activ
Stocarea tehnică sau accesul este strict necesară în scopul legitim de a permite utilizarea unui anumit serviciu cerut în mod explicit de către un abonat sau un utilizator sau în scopul exclusiv de a executa transmiterea unei comunicări printr-o rețea de comunicații electronice.
Preferințe
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
Statistici
Stocarea tehnică sau accesul care sunt utilizate exclusiv în scopuri statistice. Stocarea tehnică sau accesul care sunt utilizate exclusiv în scopuri statistice anonime. Fără o citație, conformitatea voluntară din partea Furnizorului tău de servicii de internet sau înregistrările suplimentare de la o terță parte, informațiile stocate sau preluate numai în acest scop nu pot fi utilizate de obicei pentru a te identifica.
Marketing
Stocarea tehnică sau accesul este necesară pentru a crea profiluri de utilizator la care trimitem publicitate sau pentru a urmări utilizatorul pe un site web sau pe mai multe site-uri web în scopuri de marketing similare.
Administrează opțiunile Administrează serviciile Administrează vânzătorii {vendor_count} Citește mai multe despre aceste scopuri
Vezi preferințele
Politica cookies Politică de confidențialitate {title}
  • Contact
sâmbătă, 28, iunie 2025
No Result
View All Result
ProBraila
28 °c
Ro
slide 1 to 2 of 2
29 ° S
29 ° D
  • Actualitate
  • Politica
  • Administratie
  • Sport
  • Cultura
  • Economie
  • Interviuri
  • Social
  • Actualitate
  • Politica
  • Administratie
  • Sport
  • Cultura
  • Economie
  • Interviuri
  • Social
No Result
View All Result
ProBraila
Home Social

Selectie pentru locuri de munca in Portugalia

15/12/2017
in Social
Timp de citire:2 mins read
A A
0
Selectie pentru locuri de munca in Portugalia
0
Distribuiri
2
Vizualizări
Share on FacebookShare on TwitterShare on Whatsapp

EURES Romania ofera 300 locuri de munca vacante in Portugalia (Campania 2018) pentru munca sezoniera in agricultura, la recoltarea zmeurei. Selectia candidatilor se va desfasura la Roman (judetul Neamt) pe 17 ianuarie 2018 și la Braila (judetul Braila) pe 19 ianuarie 2018. Locatia si ora la care va avea loc selectia de la Braila va fi anuntata ulterior de catre AJOFM Braila.

Durata contractului este de aproximativ 3 luni. Timpul de lucru este de 40 de ore/saptamana, cu posibilitatea ca, in timpul campaniei, in functie de productie, sa se efectueze ore suplimentare. Data estimata de angajare este sfarsitul lunii februarie/inceputul lunii martie 2018.

ArticoleSimilare

Ediția I a Simpozionului Internațional „Confluențe culturale la Dunărea de Jos – istorie, tradiție, comunitate” dedicat Zilei Dunării

Recitaluri la Festivalul Internaţional de folclor ”Cântecul de dragoste de-a lungul Dunării”

Guvernul a prelungit cu trei luni plafonarea adaosului comercial la o serie de alimente de bază

Cerinte: sunt solicitate persoane fara cazier, apte pentru munca la camp, avantaj pentru persoanele cu experienta în agricultura, cu experienta in recoltarea zmeurei sau in munca în sere.

Beneficii: Angajatorul asigura cazare contra cost – 2 euro/zi. Angajatorul ofera plata în avans a drumului pana in Portugalia iar suma aferenta deplasarii se va deduce din primele salarii.

Salariul de baza pentru culegatori zmeura fara ore suplimentare este de 603 euro brut/luna, iar cu ore suplimentare poate ajunge la 1199 euro brut/luna.

Una dintre companiile angajatoare, JBI Group – Nuvem Maravilha, Lda., plateste 4,52 euro/zi lucratoare, pentru alocatia de hrana, plata efectuata la sfarsitul lunii impreuna cu salariul.

Limba straina: Constituie avantaj cunostinte de baza de limba engleza/spaniola/portugheza, dar nu este obligatoriu.

Dosarul pentru înregistrarea în baza de date pentru munca in strainatate va conţine următoarele documente:

– Copie CI/BI;

– Adeverinta medicala (apt pentru munca);

– CV EUROPASS in lb romana.

Termenul limita pentru depunerea dosarelor este 15 ianuarie 2018.

Persoanele cu domiciliul in judetul Braila, care corespund cerintelor posturilor oferite, trebuie sa se adreseze consilierului EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Braila, cu sediul in Braila, B-dul Dorobantilor Nr.603-605, telefon 0239611386 int.114, pentru a fi inregistrate in baza de date pentru munca in strainatate.

Etichete: Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Brăilabrailabrailenicosturicules zmeurapro brailaprobrailasalariuSelectie pentru locuri de munca in Portugaliastiri brailastiri onlinestiri online din brailaziare braila
ShareTweetSend
No Result
View All Result

Articole recente

  • Ediția I a Simpozionului Internațional „Confluențe culturale la Dunărea de Jos – istorie, tradiție, comunitate” dedicat Zilei Dunării 28/06/2025
  • Recitaluri la Festivalul Internaţional de folclor ”Cântecul de dragoste de-a lungul Dunării” 28/06/2025
  • Guvernul a prelungit cu trei luni plafonarea adaosului comercial la o serie de alimente de bază 28/06/2025
  • Accident rutier cu trei persoane rănite, o mașină și poarta capelei incendiate, în localitatea Drăgănești, județul Galați 27/06/2025
  • Siguranța pe două roți: Polițiști și motocicliști, împreună pentru prevenție 27/06/2025
  • Se circulă pe drumurile de legătură cu Podul suspendat de la Brăila 27/06/2025
  • Termeni si conditii
  • Politică de confidențialitate
  • Politica cookies
  • Setări GDPR
  • Contact
Telefon: +40 788 760 194

© Probr.ro 2022. Created by IMCreative.ro.

No Result
View All Result
  • Actualitate
  • Politica
  • Administratie
  • Sport
  • Cultura
  • Economie
  • Interviuri
  • Social

© Probr.ro 2022. Created by IMCreative.ro.

Go to mobile version