Brailenii care doresc un loc de munca se pot inregistra in evidenta AJOFM Braila, cu sediul in B-dul Dorobantilor, nr.603-605, la parter, modulele 2 sau 3, unde vor depune o cerere in vederea participarii la servicii de mediere, insotita de urmatoarele documente: actul de identitate, actele de studii si de calificare, carnetul de munca, in cazul persoanelor provenite din munca, adeverinta medicala, din care sa rezulte ca este apta de munca ori clinic sanatoasa sau are, eventual, restrictii medicale.
Solicitantii de loc de munca, care isi au domiciliul in raza localitatilor Faurei si Insuratei se pot inregistra la Punctul de Lucru Faurei cu sediul in orasul Faurei, str. Republicii, nr.36, tel. 0239/661749, respectiv Punctul de Lucru Insuratei cu sediul in orasul Insuratei, sos. Brailei, nr.18, tel./fax 0239/660574. In cazul neincadrarii in munca, cererea in vederea medierii, va fi reinnoita la 6 luni.
La aceasta data sunt puse la dispozitia solicitantilor de loc de munca, in vederea medierii, peste 100 locuri de munca comunicate vacante de catre angajatori la AJOFM Braila; peste 68 % sunt locuri de munca nou create, iar diferenta de 32 % sunt locuri de munca devenite vacante ca urmare a incetarii raporturilor de munca sau de serviciu.
Structura locurilor de munca vacante in functie de nivelul studiilor si ocupatii:
* Studii superioare – 4,9 % (sef serviciu, farmacist, secretar scoala, administrator financiar/patrimoniu, translator limba turca cu atestat);
* Studii medii – 6,8 % (agent de securitate, maistru mecanica agricola, capitan fluvial, lucrator comercial);
* Muncitori calificati – 72,8 % (confectioner-asamblor articole din textile, montator pereti si plafoane din gips-carton, lacatus constructii metalice si navale, montator, reglor si depanator de ascensoare, patiser, ospatar/chelner, sudor, brutar, cofetar, mecanic auto, tamplar universal, sofer de autoturisme si camionete, bucatar, pizzar, ingrijitor cladiri, camerista hotel, dulgher/exclusiv restaurator, montator placaje interioare si exterioare, vopsitor industrial, vopsitor, sudor manual cu arc electric, tubulator naval, polizator, mecanic agricol, motorist, electrician in constructii, tamplar mecanic la croit si dimensionat, sablator produse din sticla, fochist la cazane de apa calda si cazane de abur de joasa presiune, masinist la masini pentru terasamente/ifronist, timonier maritim/fluvial); * Muncitori necalificati – 15,5 % (calcatoreasa lenjerie, muncitor necalificat in industria confectiilor, lucrator bucatarie/spalator vase mari, menajera, comisioner, paznic).
Principalele domenii de activitate in care se regasesc locurile de munca vacante: fabricarea articolelor de imbracaminte, activitati combinate de secretariat, repararea, intretinerea ?i instalarea ma?inilor ?i echipamentelor, agricultura, industrie alimentara, constructia de nave ?i structuri plutitoare, invatamant, comert, hoteluri si restaurante, activitati de protectie ?i garda, transporturi, activitati de arhitectura, fabricarea de furnire ?i a panourilor din lemn, constructii.
Angajatorii care isi au sediul, respectiv domiciliul, in judetul Braila au obligatia sa comunice toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora. Nerespectarea acestei prevederi legale constituie contraventie si conduce la aplicarea unor amenzi intre 3.000 lei RON si 5.000 lei RON.
Angajatorii care au incadrat in munca, conform legii, persoane din randul beneficiarilor de indemnizatii de somaj au obligatia de a anunta in termen de 3 zile agentiile pentru ocuparea fortei de munca la care acestia sunt inregistrati. Neindeplinirea acestei obligatii legale constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei RON la 10.000 lei RON. Neutilizarea C.O.R. (Codul Ocupatiilor din Romania) constituie contraventie si conduce la aplicarea unor amenzi intre 3.000 lei si 5.000 lei.