Social

Concurs pentru 19 posturi de asistent medical, temporar vacante, la Spitalul Judetean Braila

Concurs pentru 19 posturi de asistent medical, temporar vacante, la Spitalul Judetean Braila

Spitalul Judeţean de Urgenţă Brăila organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă determinată a 19 funcții contractuale de execuție, temporar vacante de asistenţi medicali generalişti.

Cele 19 posturi scoase la concurs sunt:

  1. asistent medical PL și asistent medical PR – Secţia Oncologie;
  2. asistenţi medicali PR (3 posturi) – Secţia Chirurgie Generală I;
  3. asistenţi medicali PR (2 posturi) – Secţia Chirurgie Generală II;
  4. asistent medical PR – Secţia Ortopedie;
  5. asistent medical PR – Compartiment Diabet;
  6. asistent medical PR – Compartiment Dermatologie;
  7. asistent medical PR SS – Secţia Reumatologie;
  8. asistent medical PR – Bloc Operator;
  9. asistent medical PR – Sala Tratamente;
  10. asistent medical PL – Staţionar Spitalizare Zi;
  11. asistent medical PL – Compartiment Endoscopie Digestivă;
  12. asistent medical PL şi asistent medical PR – Secţia Obstetrică Ginecologie I;
  13. asistent medical PR şi asistent medical PR SS – U.P.U.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • asistenţi medicali PL:
    • diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă
    • certificat de membru valabil, eliberat de O.A.M.G.M.A.M.R.;
    • minimum 6 luni vechime ca asistent medical.
  • asistenţi medicali PR:
    • diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă;
    • certificat de membru valabil;
    • eliberat de O.A.M.G.M.A.M.R.;
    • 5 ani vechime ca asistent medical şi adeverinţă de grad principal.
  • asistenţi medicali PR SS:
    • diplomă de absolvire a învăţământului superior de specialitate;
    • certificat de membru valabil;
    • eliberat de O.A.M.G.M.A.M.R.;
    • 5 ani vechime ca asistent medical şi adeverinţă de grad principal.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 05 decembrie 2017: data limită pentru depunerea dosarelor;
  • 18 decembrie 2017, ora 10.00: proba scrisă;
  • 21 decembrie 2017, ora 10.00: proba interviu.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Spitalului Judeţean de Urgenţă Brăila, Şoseaua Buzăului nr. 2, telefon: 0239/692.222, interior 2174.

Distribuie postarea
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •