Începând de luni, 19 iunie 2017, s-a dat startul unui nou concurs pentru ocuparea funcţiilor de directori şi directori adjuncţi din unităţile de învăţământ preuniversitar unde acestea au rămas ocupate prin detașare după concursul de anul trecut. Potrivit anunţului publicat de Inspectoratul Şcolar Judeţean Brăila, în această sesiune au fost scoase la concurs 53 de posturi, dintre care 24 posturi de director şi 29 posturi de director adjunct, pentru 44 de unităţi de învăţământ, 7 licee, 32 de şcoli gimnaziale şi 5 grădiniţe.
În perioada 19 iunie-6 iulie are loc înscrierea candidaţilor şi verificarea dosarelor, iar pe13 iulie se va afişa lista finală a profesorilor admişi să participe la concurs. Probele vor începe pe 17 iulie – testul grilă, iar în perioada 19-31 iulie se vor desfăşurarea probele de evaluare a CV-ului şi interviul, precum şi soluţionarea eventualelor contestaţii. Rezultatele finale se vor afişa până la data de 2 august, cel târziu, iar cel târziu pe 4 august se vor valida în Consiliul de Administrație al ISJ Brăila rezultatele concursului și transmiterea acestora către Ministerul Educației Naționale. În perioada 21-23 august se va face emiterea deciziilor de numire în funcție începând cu 1 septembrie, prin concurs sau prin detașare în interesul învățământului (acolo unde nici un candidat nu a câștigat concursul).
Concursul se organizează în baza unei noi metodologii aprobate de Ministerul Educaţiei şi care aduce o serie de modificări în ceea ce priveşte desfăşurarea examenului. Una dintre modificările aduse se referă la faptul că reprezentanţii autorităţilor locale nu mai fac parte din comisiile de concurs, deci nu mai au drept de notare, dar pot participa în calitate de observatori, aşa cum este cazul reprezentanţilor sindicatelor sau ai părinţilor.
Comisia de concurs se constituie în următoarea componenţă: preşedinte – inspector şcolar general/inspector şcolar general adjunct/inspector şcolar; membri – doi inspectori şcolari, dintre care cel puţin unul poate fi cel care coordonează activitatea învăţământului preşcolar sau primar şi doi directori de la unităţi de învăţământ preşcolar de stat; secretar – inspector şcolar/cadru didactic desemnat de inspectoratul şcolar.
Concursul va cuprinde tot trei probe, la fel ca în sesiunea precedentă: proba scrisă – test grilă, proba de analiză a CV-ului şi interviul.
Proba scrisă constă în rezolvarea unui test-grilă, în cadrul căruia se evaluează în proporţie de 50% cunoştinţe privind legislaţia specifică domeniului învăţământ preuniversitar şi în proporţie de 50% cunoştinţe privind managementul educaţional.
La proba de analiza a CV-ului, dascălii vor fi evaluaţi pe baza criteriilor şi punctajelor prevăzute în metodologie. Cea de-a treia probă, interviul, presupune susţinerea de către candidaţi a ofertei manageriale, precum şi cunoştinţe privind legislaţia specifică domeniului învăţământ preuniversitar raportată strict la specificul şi nivelul unităţii de învăţământ.
La organizarea şi desfăşurarea concursului nu pot participa candidaţii sau persoanele care au în rândul celorlalţi candidaţi soţ, soţie, rude sau afini până la gradul IV inclusiv.