Federația ”Solidaritatea Sanitară” din România, membră a CNS ”Cartel Alfa”, reacționează la modul în care guvernanții tratează angajații din sistemul sanitar. Aceștia fac un apel la solidaritate și normalitate în sistemul de sănătate, criticând prioritățile pe care clasa politică și le-a stabilit pentru perioada următoare.
Sindicaliștii de la ”Solidaritatea Sanitară” nu consideră normal ca ”Parlamentul să se întrunească pentru rezolvarea problemelor a cca. 150.000 cetățeni care s-au împrumutat, asumând conștient un risc pentru a beneficia de niște bani, în timp ce nu este preocupat de soarta celor cca. 225.000 de salariați din Sănătate care muncesc în condiții vitrege și pe salarii derizorii, mulți aflându-se în situația de sărăcie salarială!”
Din punctul acestora de vedere nu este normal ca salariații din sistemul de sănătate să fie considerați funcționari publici din punct de vedere penal, dar să fie obligați să se descurce cum pot pentru asigurarea îngrijirilor pacienților, în timp ce un funcționar public este ținut să acționeze în limita resurselor pe care le are.
Pentru sănătatea societății s-a considerat că este necesară creșterea salariilor magistraților. Măsura se dovedește a fi eficientă. Este însă anormal să nu se aplice aceași măsură pentru cei care asigură sănătatea membrilor acestei societăți! Nu este normal ca nivelul de salarizare al celor care se ocupă de patologiile sociale (exemplul cel mai elocvent: corupția) să fie de câteva ori mai mare decât al celor care se ocupă de bolile cetățenilor, mai ales în condițiile în care pregătirea unui specialist din Sănătate necesită eforturi cel puțin duble! Anormalitatea acestui sistem de salarizare este vizibilă chiar și în riscurile aferente profesiei: în timp ce eroarea unui magistrat poate fi îndreptată prin intermediul căilor de atac, eroarea unui medic este deseori definitivă, se arată în comunicatul de presă al Federației.
Angajații din sistemul sanitar se arată consternați de faptul că politicienii pun pe primul plan problema migrațiilor politice, atâta timp cât migrația salariaților din Sănătate este tratată cu indiferență, iar numărul specialiștilor care pleacă în străinătate este în creștere și asta duce la scăderea capacității de acordare a serviciilor medicale. aceștia critică și decizia administrației centrale de a trimite la completarea studiilor asistentele medicale care au absolvit o școală sanitară înainte de 2009. Totodată sindicaliștii din sănătate consideră că nu poți să vorbești despre creșterea salariilor din sănătate cu 100 de lei brut, în timp ce tot mai mulți lucrători din acest sector au salariul minim pe economie, iar sistemul de salarizare este profund marcat de discriminări salariale.
[quote]Este anormal să acuzi spitalele publice de calitatea slabă a serviciilor medicale în timp ce ele primesc aceleași sume de peste 6 ani, creșterea bugetului alocat Sănătății scurgându-se de fapt pe cheltuielile pe medicamente în afara spitalelor și către serviciile private de sănătate. Este strigător la cer să obligi personalul medical să-și finanțeze propria formare profesională continuă, în timp ce ea ar trebui asigurată pe cheltuiala organismelor profesionale (la care sunt obligați să cotizeze) și, mai ales, prin intermediul fondurilor structurale. Este de asemenea nefiresc să nu gândești forme de finanțare a formării inițiale a personalului medical prin intermediul fondurilor structurale, în condițiile în care statele occidentale din Uniunea Europeană sunt principalele beneficiare ale cheltuielilor pe care România le face în acest domeniu. Este anormal să vorbești despre modificarea Codului muncii privitor la concediul de odihnă în timp ce ai cca. 40.000 de medici care muncesc cu mult peste limita maximă a contractului individual de muncă și zeci de mii de asistente medicale care nu-și pot lua zilele libere și concediile de odihnă datorită lipsei de personal[/quote], se mai arată în comunicatul de presă al Federației ”Solidaritatea Sanitară” din România.
.