În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (2^2) și (5) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului M.A.I. nr. 140 din 02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, adresa I.G.P.R. nr. 34079 din 18.10.2016 şi Nota-raport a I.G.P.R. nr. 34079 din 17.10.2016, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Brăila, cu sediul în municipiul Brăila, str. Mihail Sebastian, nr. 10-12, organizează:
C O N C U R S :
Secțiunea I – Posturile scoase la concurs
Pentru ocuparea unui număr de 3 de posturi vacante de agenți de poliţie existente în statul de organizare al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Brăila, denumit în continuare I.P.J. Brăila, prin încadrare din sursă externă a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale.
Posturile scoase la concurs sunt în specialitatea comunicaţii şi informatică, fiind prevăzute la Serviciul Comunicaţii şi Informatică, după cum urmează:
– funcția de agent I (administrator reţea), la poziția nr. 0083;
– funcția de agent II (electronist), la poziția nr. 0085;
– funcția de agent III, la poziția nr. 0086/a
Fișele posturilor scoase la concurs pot fi consultate de către candidați, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.
Secțiunea a-II-a – Condiții de participare
Pot participa la concurs, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii legale şi criterii specifice:
- să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
- să cunoască limba română, scris şi vorbit;
- să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
- să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; aptitudinea/inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale;
- să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
- îndeplinesc condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului;
- să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;
- să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
- să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
- să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
- să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
- să aibă înălţimea de minimum 1,70 m bărbaţii şi 1,65 m femeile;
- să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară;
- să fie absolvenţi de studii medii, cu diplomă de bacalaureat.
Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află în următoarele situaţii:
- prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;
- prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs.
Atenție! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.
Candidaţii care au fost declaraţi „admis” la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute a fi încadrate cu poliţişti, nu trebuie să aibă, la încadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.
Secțiunea a-III-a – Reguli privind înscrierea la concurs
Înscrierea candidaţilor se va face în perioada 19.10.2016 – 22.10.2016, în intervalul orar 10:00 – 15:00 și în data de 23.10.2016, în intervalul orar 09:00 – 12:00, la sediul I.P.J. Brăila situat în municipiul Brăila, str. Mihail Sebastian, nr. 10-12, punct acces cu publicul, pe bază de cerere de înscriere.
Înscrierea candidaților se va realiza pe structură, iar repartizarea pe posturi se va face în funcție de ierarhia finală stabilită de comisie, pe baza opțiunii candidaților declarați admis, în limita posturilor pentru care s-a organizat concursul și pentru care au concurat candidații.
Este interzisă înscrierea la concurs la mai multe structuri, candidaţii fiind obligaţi să opteze, cu ocazia depunerii cererii de înscriere, pentru o singură structură întrucât proba scrisă se va desfăşura la aceeaşi dată şi oră.
Dosarele de recrutare vor fi depuse, în volum complet, până la data de 23.10.2016, inclusiv, la sediul I.P.J. Brăila şi vor cuprinde următoarele documente:
- cererea de înscriere (Anexa nr. 1);
- curriculum vitae (Anexa nr. 3);
- diploma de bacalaureat, în original;
(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ);
(Cetăţenii români care au absolvit studiile impuse de cerințele postului în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice);
- copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;
- copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
- autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexele nr. 5 şi 6);
- o fotografie color 9×12 cm;
- fişa medicală-tip de încadrare în Ministerul Afacerilor Interne (documentul va fi depus la dosarul de recrutare până la data de 04.11.2016, inclusiv);
- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 6).
(În modelul declarației de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare este inclus și consimțământul scris al candidatului privind prelucrarea datelor de cazier judiciar, extrasul de cazier judiciar urmând a fi obținut de către Serviciul Resurse Umane al I.P.J. Brăila, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 41/2016.)
Documentele vor fi depuse într-un dosar plic.
Cu ocazia înscrierii, candidații vor prezenta toate documentele în original care vor fi xerocopiate şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidaților, originalul acestora fiindu-le restituit pe loc. Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.
Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele prezentate în original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.
Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc pe bază de semnătură.
Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul, la sediul I.P.J. Brăila.
Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.
De asemenea, și completarea dosarelor de recrutare se face personal.
Atenție! După data limită de înscriere, respectiv data de 23.10.2016, orele 12.00, comisia de concurs nu va mai primi alte cereri de înscriere, iar după data limită de completare a dosarelor, respectiv 04.11.2016, inclusiv, comisia de concurs nu va mai primi fişa medicală tip M.A.I., analizarea dosarelor în vederea validării/invalidării candidaturii urmând a se face strict pe baza actelor depuse până în acel moment.
După depunerea dosarelor de recrutare, în intervalul 05.11 – 07.11.2016, comisia de concurs va analiza candidaturile, urmând a se pronunța cu privire la validarea/invalidarea acestora, lista candidaților ale căror dosare au fost acceptate, precum și lista candidaților a căror candidatură a fost invalidată, urmând a fi postată pe pagina de internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.
La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite.
Secțiunea a-IV-a – Reguli privind evaluarea psihologică
Evaluarea psihologică se susţine în perioada 24.10-26.10.2016, înaintea examinării medicale. În situaţia în care se constată inaptitudinea, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv.
Întrucât evaluarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul și celelalte detalii vor fi stabilite și comunicate candidaților prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.
Rezultatele la evaluarea psihologică se afișează pe pagina de internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.
Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza evaluarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginilor de Internet indicate mai sus și consultarea avizierului I.P.J. Brăila.
Atenție! Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea evaluării psihologice și nu vor putea solicita o reprogramare.
Secțiunea a-V-a – Reguli privind evaluarea medicală
Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală – tip se va desfăşura în perioada 31.10 – 04.11.2016, doar pentru candidaţii declaraţi „apt psihologic”.
Evaluarea medicală va fi efectuată de către Centrul Medical Judeţean Brăila al M.A.I., după data de 31.10.2016, la sediul acestuia.
Cu această ocazie, candidaţilor li se vor deschide fişele medicale-tip, urmând să fie îndrumaţi pentru continuarea evaluării medicale şi finalizarea acesteia.
Finalizarea activităţii de evaluare medicală şi depunerea fişei medicale-tip la dosar trebuie realizată până la data de 04.11.2016. După această dată, dosarele nu mai pot fi completate cu fişa medicală-tip, caz în care candidaturile celor care nu şi-au completat dosarele de recrutare conform calendarului vor fi invalidate.
În situaţia în care se constată inaptitudinea medicală, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv.
Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.
Secțiunea a-VI-a – Desfășurarea concursului
Proba scrisă va consta într-un test de tip grilă, elaborat de către Comisia centrală de concurs din cadrul I.G.P.R., din tematica și bibliografia recomandate, având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate ale candidaţilor și va avea loc în data de 26.11.2016.
Testul grilă constă în 60 de întrebări, fiecare răspuns corect fiind apreciat cu 0,15 puncte, iar la punctajul final se adaugă un punct din oficiu, obținându-se nota la proba scrisă.
Durata de rezolvare a testului nu va depăşi 3 ore.
Prezenţa candidaţilor în sălile de concurs va fi obligatorie la aceeaşi oră (programul zilei de concurs se va comunica în timp util), iar începerea probei scrise va fi declanşată simultan la aceeaşi oră, pentru toate concursurile organizate de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Brăila.
Pentru a fi declarat „admis”, candidatul trebuie să obțină minimum nota 7,00. Candidații care nu au obținut minimum nota 7,00 vor fi declarați „respins”.
Ora și locul unde se va desfășura proba scrisă se vor stabili, în funcție de numărul candidaților și se vor comunica acestora prin postarea unui anunț ulterior pe pagina de internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.
Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la proba scrisă poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare, la sediul I.P.J. Brăila.
Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.
Comisia de soluţionare a contestaţiilor soluţionează contestaţiile în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
Admiterea/respingerea contestației se vor comunica prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.
Nota acordată după contestaţie rămâne definitivă.
Atenție! Notele acordate la proba scrisă se comunică candidaţilor după finalizarea corectării lucrărilor şi se afişează la avizierul I.P.J. Brăila, cu menționarea orei de afișare, de la care se calculează termenul de depunere a contestației, iar ulterior se postează pe pagina de Internet a inspectoratului.
Secțiunea a-VII-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului și exercitarea opțiunilor de către candidați
Nota finală reprezintă nota obținută la proba scrisă.
Sunt declarați „admis” la concurs candidații care au obţinut nota cea mai mare la proba scrisă, în ordine descrescătoare, în limita posturilor scoase la concurs.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă la proba scrisă, deparatajarea se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, din tematica şi bibliografia recomandată, caz în care Comisia centrală de concurs din cadrul I.G.P.R. va preciza data şi programul activităilor aferente aceste probe.
Tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și la avizierul unității.
Atenție! Candidaţii declaraţi „respins” la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în cadrul I.P.J. Brăila sau în alte unităţi.
După încadrarea ca polițiști, acestora nu le pot fi modificate raporturile de serviciu prin delegare, detaşare, mutare şi transfer timp de cel puţin trei ani de la numirea în prima funcţie, cu excepţia situaţiei în care intervine reorganizarea unităţii.
Secțiunea a-VIII-a – Reguli privind buna organizare și desfășurare a concursului
- prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile și modul de organizare și desfășurare a concursului;
- candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea și depunerea dosarului în volum complet, evaluarea psihologică, evaluarea medicală şi susținerea probelor;
- se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa, https://br.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), precum și a avizierului I.P.J. Brăila, întrucât comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în aceste modalități. În perioada concursului, pe pagina de internet se vor posta informații privind mai multe concursuri, situație în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunțurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoștință de către candidați a unor informații legate de concurs;
- în cadrul probei scrise, candidații nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate și un pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicționare, notițe, însemnări, precum și cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ștergerea și rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.