Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a desfășurat, la începutul lunii iunie, o acțiune de control în cadrul Campaniei naționale pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile „construcții clădiri”- cod CAEN 41, „lucrări de geniu civil”, cod CAEN 42, „lucrări speciale de construcții”- cod CAEN 43.
Ca urmare, pentru toate deficiențele constatate atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și al securității și sănătății în muncă, au fost aplicate sancțiuni contravenționale în valoare totală de 227.500 lei, din care 200.000 lei pentru munca nedeclarată, la o societate comercială cu sediul social în alt județ, unde au fost depistate cele 12 persoane fără forme legale de angajare.
Pentru deficiențele constatate au fost dispuse măsuri obligatorii de remediere, cu termene de raportare la inspectoratul teritorial de muncă.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila reamintește angajatorilor că utilizarea muncii nedeclarate reprezintă o încălcare gravă a legislației muncii, cu implicații negative atât pentru angajați, cât și pentru bugetul de stat. Acțiunile de control și sancționarea riguroasă a cazurilor de muncă nedeclarată depistate, vor continua și în perioada următoare pentru a descuraja această practică nocivă, cu consecințe sociale și economice foarte grave.
Scopul tuturor acţiunilor de control este acela de creştere a gradului de conştientizare, atât a angajaţilor cât şi a angajatorilor în ceea ce priveşte necesitatea aplicării şi respectării legislaţiei muncii în privinţa muncii nedeclarate şi subdeclarate, securităţii şi sănătații în muncă.