Până la data de 17 ianuarie 2024, AJOFM Brăila a plătit sumele restante pentru convențiile în derulare în cursul anului 2023, respectiv subvenționarea a 524 locuri de muncă vacante, pentru 193 angajatori, în sumă totală de 2.407.005 lei.
De asemenea, până la data de 1 iunie 2024, se vor încheia convenții cu angajatorii care au depus cereri în cursul anului 2023, pentru solicitarea de subvenții, potrivit Legii nr.76/2002, art.80 și art.85, în ordinea înregistrării acestora, continuând apoi cu cererile depuse de angajatori în acest an, în limita bugetului alocat.
În acest context, la nivelul județului Brăila, graficul aprobat pentru încheierea convențiilor, vizează subvenționarea a 680 locuri de muncă, valoarea creditelor de angajament pentru susținerea acestora va fi de 10.541.250 lei, după cum urmează:
- în luna ianuarie 2024 vor fi încheiate convenții pentru subvenționarea a 100 locuri de muncă, valoarea creditelor de angajament pentru susținerea acestora va fi de 2.137.500 lei;
- în luna februarie 2024 vor fi încheiate convenții pentru subvenționarea a 80 locuri de muncă, valoarea creditelor de angajament pentru susținerea acestora va fi de 1.620.000 lei;
- în luna martie 2024 vor fi încheiate convenții pentru subvenționarea a 90 locuri de muncă, valoarea creditelor de angajament pentru susținerea acestora va fi de 1.620.000 lei;
- în luna aprilie 2024 vor fi încheiate convenții pentru subvenționarea a 60 locuri de muncă, valoarea creditelor de angajament pentru susținerea acestora va fi de 945.000 lei;
- în luna mai 2024 vor fi încheiate convenții pentru subvenționarea a 100 locuri de muncă, valoarea creditelor de angajament pentru susținerea acestora va fi de 2.700.000 lei;
- în luna iunie 2024 vor fi încheiate convenții pentru subvenționarea a 100 locuri de muncă, valoarea creditelor de angajament pentru susținerea acestora va fi de 1.518.750 lei.
Subvenționarea tuturor cererilor din 2023 presupune un efort financiar de peste 10,5 milioane de lei.
Subvențiile sunt acordate angajatorilor în scopul sprijinirii încadrării în muncă pe perioadă nedeterminată a persoanelor fără loc de muncă înregistrate în evidențele instituției noastre, respectiv: şomeri în vârstă de peste 45 de ani, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale, şomeri de lungă durată, tineri NEET, persoane cu handicap, şomeri care, în termen de 5 ani de la data angajării, îndeplinesc, conform legii, condiţiile pentru a solicita pensia anticipată parţială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu îndeplinesc condiţiile de a solicita pensia anticipată parţială, absolvenți.