Poliţiştii Inspectoratului General pentru Imigrări – Biroul pentru Imigrări al judeţului Brăila au desfăşurat, în data de 17 mai a.c., o acţiune în cooperare cu Inspectoratul Teritorial de Muncă al județului Brăila, pe linia prevenirii şi combaterii muncii nedeclarate a străinilor pe raza de competenţă.
Cu această ocazie a fost identificat un bărbat, din Siria, exceptat de la obţinerea avizului de muncă, care desfăşura activităţi lucrative, însă societatea comercială nu a comunicat Biroului pentru Imigrări angajarea acestuia, în termen de 10 zile, de la data încheierii contractului.
Ca urmare a celor constatate, poliţiştii de la Imigrări au sancţionat contravenţional societatea, cu amendă în valoare de 1.500 lei, conform prevederilor O.G 25/2014, privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României.
În conformitate cu prevederile art.34, alin.1, din O.G. 25/2014, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României, angajatorul/beneficiarul prestării de servicii care are încadrat în muncă/detaşat un străin din categoria celor prevăzuţi la art. 3 alin. 2 sau la art.25 are obligaţia de a comunica Inspectoratului General pentru Imigrări, în cel mult 10 zile de la data începerii activităţii acestora pe teritoriul României, copia contractului individual de muncă, copia actului de detaşare, precum şi a înscrisurilor care atestă apartenenţa la una dintre categoriile prevăzute la art.3 alin. 2 sau la art.25, după caz.