În ședința Consiliului Județean din 31 august, a fost aprobată o nouă hotărâre privind aprobarea organigramei DGASPC Brăila. În ultima perioadă organigrama acestei instituții a suferit diverse modificări, dar este instituția care are cele mai multe posturi vacante, peste 35 % din numărul posturilor prevăzute în organigramă.
Organigrama aprobată în ședința din 31 august s-a făcut după ce a apărut necesitatea reorganizării activității serviciilor din aparatul propriu al Direcției Generale de Asistență Socială si Protecția Copilului Brăila, cu respectarea prevederilor H.G nr. 797/2017 pentru aprobarea Regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările si completările ulterioare.
Modificarile aduse structurii organizatorice au in vedere:
- desfiintarea functiei publice de conducere de sef serviciu la Serviciul planificare bugetara, management financiar si contabilitate;
- desfiintarea functiei publice de executie de inspector, clasa I, grad profesional superior la Compartimentul comunicare, relatii cu publicul, arhiva ;
- desfiintarea functiei publice de executie de inspector, clasa I, grad profesional principal la Compartimentul secretariatul Comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap
- desfiintarea a doua functii publice de executie de inspector, clasa I, grad profesional principal la Compartimentul management de caz pentru persoane adulte cu dizabilitati si monitorizare servicii sociale ,
- desfiintarea a trei finctii publice de executie de inspector, clasa I, grad profesional asistent la Compartimentul management de caz pentru persoane adulte cu dizabilitati si monitorizare servicii sociale ;
- desfiintarea functiei publice de executie de referent, clasa III, grad profesional superior la Serviciul planificare bugeatara, management financiar si contabilitate; • infiintarea unei functii publice de executie de inspector, clasa I, grad profesional asistent in cadrul Serviciului planificare bugeatara, management financiar si contabilitate;
- infiintarea unei functii publice de executie de inspector, clasa I, grad profesional asistent in cadrul Compartimentul secretariatul Comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap
- infiintarea unei functii contracuale de inspector de specialitate debutant in cadrul Compartimentului comunicare, relatii cu publicul, arhiva ,
- infiintarea unei functii contracuale de inspector de specialitate debutant in cadrul Serviciului de evidenta prestatii sociale pentru persoane cu handicap , • desfiintarea Centrului de consiliere si gazduire pentru victimele violentei domestice ( Apartament de tip familial « Mirabela » si Apartament de tip familial « Speranta »);
- redenumirea Centrului de plasament in regim de urgenta pentru copilul abuzat, neglijat, exploatat in Centre de plasament in regim de urgenta pentru copilul abuzat, neglijat, exploatat : Centrul de primire in regim de urgenta « Mirabela » si Centrul de primire in regim de urgenta « Speranta » ;
- desfiintarea Complexului de servicii pentru persoane adulte cu dizabilitati « Niciodata singuri » (toate functiile sunt vacante) ,
- desfiintarea Compartimentului de asistenta si sprijin pentru readaptarea copilului cu probleme psihosociale (functiile ocupate vor fi mutate in cadrul Serviciului management de caz pentru copii) ;
- infiintarea Centrului pentru viata independenta pentru persoane adulte cu dizabilitati Braila — 22 posturi;
- infiintarea a 5 functii contractuale de executie in cadrul Compartimentului management de caz pentru persoane adulte cu dizabilitati si monitorizare servicii sociale .
În urma modificărilor propuse, numărul total de posturi al Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Brăila se micșorează de la 778 de posturi la 773 posturi, din care 278 sunt posturi vacante.
Întrebat de către consilierul județean PNL Alexandru Bucălău de ce sunt atât de multe posturi vacante, directorul general adjunct al DGASPC Brăila, Iulian Cătălin Eftimie a spus că în ultimii doi ani au fost mai multe perioade de timp în care angajările au fost blocate, iar atunci când s-au mai organizat concursuri pentru unele posturi, ori nu s-au prezentat candidați la concurs ori nu a reușit nimeni să obțină nota minimă pentru a putea fi declarat admis.
În afara posturilor rezultate din înființarea Centrului pentru viață independentă pentru persoane adulte cu dizabilități Brăila și a Compartimentului management de caz pentru persoane adulte cu dizabilități si monitorizare servicii sociale, cele mai multe posturi vacante sunt cele de asistent materna profesionist, unde sunt 91 de posturi vacante.
Proiectul a fost adoptat cu unanimitatea de voturi.