Salariații Casei Județene de Pensii Brăila au continuat seria protestelor spontane din ultimele zile. O parte din ei s-au adunat și vineri dimineață în fața sediului instituției, la fel cum au făcut și în zilele precedente purtând în mâini pancarte conform cărora cer tratament nediscriminatoriu, egal cu cel de care beneficiază colegii lor din Casa Națională de Pensii, care au salarii mai mari, deși fac aceeași muncă.
Angajații Casei Județene de Pensii Brăila sunt nemulțumiți de volumul mare de muncă și de salariile mici. Oamenii se tem că odată cu recalcularea pensiilor vor avea și mai mult de lucru, în condițiile în care angajările sunt blocate. Salariații sunt hotărâți să continue protestele și chiar să intre în grevă generală.
Salariații Casei Județene de Pensii Brăila, care nu sunt afiliați la nicio organizație sindicală, reclamă faptul că prevederile Legii 153/2017 privind salarizarea unitară nu s-au aplicat și la casele de pensii din teritoriu, ceea ce face ca salariile lor să fie mult mai mici decât cele ale colegilor din București, din aceeași familie ocupațională.
Conform declarațiilor făcute de Cosmina Gabriela Budur, reprezentant al salariaților CJP Brăila, numărul angajaților este insuficient pentru volumul mare de muncă din instituție, dat fiind că atunci când pleacă unul dintre ei, nu se mai fac angajări. În plus, Dionisie Moldoveanu acuză faptul că munca lor este îngreunată de tehnica învechită și depășită, cu care lucrează.
Astfel de acțiuni de protest au loc în mai multe Case Județene de Pensii din țară.
