În zilele de joi, vineri, sâmbătă și duminică au fost efectuate controale la un numar de 31 de angajatori atat in domeniul relațiilor de muncă cat și în domeniul securității și sănătății în muncă.
Au fost identificate deficiențe în domeniul relațiilor de muncă, constând în:
Angajatorul nu ține la locul de muncă evidenţa orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidenţierea orei de începere şi a celei de sfârşit al programului de lucru
Drepturi salariale neacordate
Neacordare zile de CO restante
Neeliberare adeverinte care sa ateste vechimea salariatilor
Angajatorul nu respecta prevederile HG 905/2017
Angajatorul nu respecta repartizarea timpului de munca in cazul CIM cu timp partial
Nerespectarea prevederilor privind munca in zile de sarbatoare legala
Nerespectarea prevederilor legale privind munca de noapte
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate deficianțe privind:
Neutilizare EIP din dotare
Semnalizare necorespunzătoare a căilor de circulație
Fișe de instruire individuală nesemnate
Semnalizare riscuri de accidentare necorespunzătoare
Marcaje necorespunăatoare în zona bazinelor
Pentru neconformitățile constatate au fost aplicate 20 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 21.300 lei.
Totodată au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate cu termene de raportare la I.T.M.