Silviu Mares 30 iulie 2020

Inspectia Muncii a dispus efectuarea de controale in cadrul «Campaniei nationale pentru identificarea si combaterea cazurilor de munca nedeclarata si respectarea normelor de securitate si sanatate in munca, la angajatorii care isi desfasoara activitatea in domeniul constructiilor – cod CAEN 41,42,43» 

Obiectivele acestei campanii au fost :

  • Identificarea si combaterea muncii nedeclarata si luarea masurilor ce se impun pentru determinarea respectarii de catre angajatori a respectarii prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca ;
  • Determinarea angajatorilor de a incheia contracte individuale de munca pentru persoanele depistate fara forme legale de angajare, de a le inregistra in REVISAL si de a le transmite la inspectoratul teritorial de munca in a carui raza teritoriala angajatorul are sediul social ;
  • Constientizarea angajatorilor si angajatorilor in ceea ce priveste respectarea prevederilor legale in domeniul  relatiilor de munca ;
  • Diminuarea consecintelor sociale si economice negative care deriva din nerespectarea de catre angajatori a prevederilor legale ;
  • Aplicarea si respectarea prevederilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca
  • Luarea masurilor specifice pentru diminuarea raspandirii COVID-19

In perioada 20.07-22.07.2020 au fost efectuate 25 controale la angajatorii care desfasoara activitate in domeniul constructiilor – cod CAEN 41,42,43.

Avand in vedere starea de alerta, pe parcursul controalelor s-a urmarit in mod deosebit respectarea de catre angajatori a cerintelor de protectie sanitara in scopul prevenirii, gestionarii și limitarii răspândirii infecţiei cu noul Coronavirus (SARS-CoV-2) la locurile de muncă.

Pe parcursul controalelor au fost identificate urmatoarele deficiente :

  • Neefectuarea triajului epidemiologic pentru toti angajatii prin termometrizare la accesul in unitate.
  • Nu au fost afisate la toate locurile de munca  reguli de conduita obligatorie pentru angajati si pentru toate persoanele care intra in spatiul organizat de angajator cu privire la prevenirea imbolnavirilor cu SARS-COV-2
  • Angajatorul nu a efectuat reinstruirea angajatilor cu privire la  riscurile generate de SARS COV 2 .
  • Planul de prevenire si protectie nu a fost revizuit cu masuri impotriva imbolnavirilor cu SARS-COV-2
  • Primirea la lucru fara intocmirea CIM in forma scrisa
  • Persoane depistate la muncă în perioada în care au contractul individual de muncă suspendat
  • Neevidentierea orelor de munca prestate de catre fiecare salariat
  • Negarantarea in plata a salariului minim brut pe tara
  • Nerespectarea prevederilor H.G. nr.905/2017-privind registrul general de evidenţă a salariaţilor

Pentru neconformitatile constatate au fost dispuse masuri de intrare in legalitate cu termene de raportare la ITM si au fost aplicate sanctiuni contraventionale in valoare totala de 153.300 lei din care pentru munca nedeclarata 140.000 lei.

Comentarii