• Contact
luni, 16, iunie 2025
No Result
View All Result
ProBraila
28 °c
Ro
29 ° S
29 ° D
  • Actualitate
  • Politica
  • Administratie
  • Sport
  • Cultura
  • Economie
  • Interviuri
  • Social
  • Actualitate
  • Politica
  • Administratie
  • Sport
  • Cultura
  • Economie
  • Interviuri
  • Social
No Result
View All Result
ProBraila
Home Social

IPJ Braila recruteaza din sursa externa doi agenti in specialitatea financiar

19/10/2016
in Social
Timp de citire:5 mins read
A A
0
IPJ Braila recruteaza din sursa externa doi agenti in specialitatea financiar

IPJ Braila recruteaza din sursa externa doi agenti in specialitatea financiar

0
Distribuiri
2
Vizualizări
Share on FacebookShare on TwitterShare on Whatsapp
IPJ Braila recruteaza din sursa externa doi agenti in specialitatea financiar
IPJ Braila recruteaza din sursa externa doi agenti in specialitatea financiar

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Brăila, cu sediul în Municipiul Brăila, str. Mihail Sebastian, nr. 10-12, organizează concurs pentru ocuparea unui număr de două de posturi vacante de agenți de poliţie, existente în statul de organizare al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Brăila, prin încadrare din sursă externă, a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale. Posturile scoase la concurs sunt în specialitatea financiar, fiind prevăzute la structura Financiar din cadrul I.P.J. Brăila.

Fișele posturilor scoase la concurs pot fi consultate de către candidați, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.

ArticoleSimilare

Arestat preventiv pentru conducerea unui autovehicul având o alcoolemie de 3,23 g/l alcool pur în sânge

Peste 40 de sancțiuni aplicate de polițiștii Serviciului Rutier

Video: Razii de amploare sâmbătă seara

Pot participa la concurs, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii legale şi criterii specifice:

  1. să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
  2. să cunoască limba română, scris şi vorbit;
  3. să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
  4. să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; aptitudinea/inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale;
  5. să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  6. îndeplinesc condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului;
  7. să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;
  8. să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
  9. să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
  10. să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
  11. să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
  12. să aibă înălţimea de minimum 1,70 m bărbaţii şi 1,65 m femeile;
  13. să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară;
  14. să fie absolvenţi de studii medii cu diplomă de bacalaureat.

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află în următoarele situaţii:

  1. prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;
  2. prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs.

Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.

Candidaţii care au fost declaraţi „admis” la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute a fi încadrate cu poliţişti, nu trebuie să aibă, la încadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.

Înscrierea candidaţilor se va face în perioada 18.10.2016 – 23.10.2016, între orele 10:00 – 15:00, cu excepţia zilei de 23.10.2016, când înscrierea se realizează între orele 09:00 – 12:00, la sediul I.P.J. Brăila situat în Municipiul Brăila, str. Mihail Sebastian, nr. 10-12, punct acces cu publicul, pe bază de cerere de înscriere.

Este interzisă înscrierea la concurs la mai multe structuri, candidaţii fiind obligaţi să opteze, cu ocazia depunerii cererii de înscriere, pentru o singură structură, întrucât proba scrisă se va desfăşura la aceeaşi dată şi oră.

Dosarele de recrutare vor fi depuse, în volum complet, cu excepţia fişei medicale-tip, până la data de 23.10.2016, inclusiv, la sediul I.P.J. Brăila şi vor cuprinde următoarele documente:

  • cererea de înscriere (Anexa nr. 1);
  • curriculum vitae (Anexa nr. 4);
  • diploma de bacalaureat, în copie;

Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ. Cetăţenii români care au absolvit studiile impuse de cerințele postului în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice.

  • copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;
  • copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
  • autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexele nr. 5 şi 6);
  • o fotografie color 9×12 cm;
  • fişa medicală-tip de încadrare în Ministerul Afacerilor Interne (documentul va fi depus la dosarul de recrutare până la data de 04.11.2016, inclusiv);
  • declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 7).

În modelul declarației de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare este inclus și consimțământul scris al candidatului privind prelucrarea datelor de cazier judiciar, extrasul de cazier judiciar urmând a fi obținut de către Serviciul Resurse Umane al I.P.J. Brăila, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 41/2016.

Candidaţii vor prezenta la depunerea dosarului de recrutare toate documentele în original. Persoana din cadrul inspectoratului, cu sarcini de recrutare (care primeşte dosarul), va realiza copii după documentele originale, acestea vor fi certificate pentru conformitate şi semnate, atât de persoana recrutoare, cât şi de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului, după realizarea copiilor.

În cazul în care candidatul prezintă copii legalizate, acestea vor fi acceptate fără a se realiza activităţile mai sus menţionate.

Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul, la sediul I.P.J. Brăila.

Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise prin orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.

După  data limită de înscriere, respectiv data de 23.10.2016, orele 12.00, comisia de concurs nu va mai primi alte cereri de înscriere, iar după data limită de completare a dosarelor, respectiv 04.11.2016, inclusiv, comisia de concurs nu va mai primi fişa medicală tip M.A.I., analizarea dosarelor în vederea validării/invalidării candidaturii urmând a se face strict pe baza actelor depuse până în acel moment.

După depunerea dosarelor de recrutare, în intervalul 05 – 07.11.2016 comisia de concurs va analiza candidaturile, urmând a se pronunța cu privire la validarea/invalidarea acestora, lista candidaților ale căror dosare au fost acceptate, precum și lista candidaților a căror candidatură a fost invalidată, urmând a fi postată pe pagina de internet a I.P.J. Brăila, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs, precum și la avizierul unității.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite.

Etichete: brailabraileniIPJ BrailaIPJ Braila recruteaza din sursa externa doi agenti in specialitatea financiarpagina de internet a I.P.J. Brăilaposturi vacantepro brailaprobrailasecțiunea Carierăstiri brailastiri din brailastiri online brailastiri online din brailaziare braila
ShareTweetSend
No Result
View All Result

Articole recente

  • Arestat preventiv pentru conducerea unui autovehicul având o alcoolemie de 3,23 g/l alcool pur în sânge 15/06/2025
  • Peste 40 de sancțiuni aplicate de polițiștii Serviciului Rutier 15/06/2025
  • Video: Razii de amploare sâmbătă seara 15/06/2025
  • Reprezentanta județului Brăila s-a clasat pe locul 2 la Campionatul Național de Fotbal Unificat în 7 fete 15/06/2025
  • ”BOOM BOOM” și ”Princess”, câștigătorii ediției a X-a a Concursului național ”Majorette Fest Dance” de la Brăila 15/06/2025
  • Locuri de muncă vacante în județul Brăila 15/06/2025
  • Termeni si conditii
  • Politică de confidențialitate
  • Politica cookies
  • Setări GDPR
  • Contact
Telefon: +40 788 760 194

© Probr.ro 2022. Created by IMCreative.ro.

Setări GDPR
Pentru a oferi cea mai bună experiență, folosim tehnologii, cum ar fi cookie-uri, pentru a stoca și/sau accesa informațiile despre dispozitive. Consimțământul pentru aceste tehnologii ne permite să procesăm date, cum ar fi comportamentul de navigare sau ID-uri unice pe acest site. Dacă nu îți dai consimțământul sau îți retragi consimțământul dat poate avea afecte negative asupra unor anumite funcționalități și funcții.
Funcționale Mereu activ
Stocarea tehnică sau accesul este strict necesară în scopul legitim de a permite utilizarea unui anumit serviciu cerut în mod explicit de către un abonat sau un utilizator sau în scopul exclusiv de a executa transmiterea unei comunicări printr-o rețea de comunicații electronice.
Preferințe
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
Statistici
Stocarea tehnică sau accesul care sunt utilizate exclusiv în scopuri statistice. Stocarea tehnică sau accesul care sunt utilizate exclusiv în scopuri statistice anonime. Fără o citație, conformitatea voluntară din partea Furnizorului tău de servicii de internet sau înregistrările suplimentare de la o terță parte, informațiile stocate sau preluate numai în acest scop nu pot fi utilizate de obicei pentru a te identifica.
Marketing
Stocarea tehnică sau accesul este necesară pentru a crea profiluri de utilizator la care trimitem publicitate sau pentru a urmări utilizatorul pe un site web sau pe mai multe site-uri web în scopuri de marketing similare.
Administrează opțiunile Administrează serviciile Administrează vânzătorii {vendor_count} Citește mai multe despre aceste scopuri
Vezi preferințele
{title} {title} {title}
No Result
View All Result
  • Actualitate
  • Politica
  • Administratie
  • Sport
  • Cultura
  • Economie
  • Interviuri
  • Social

© Probr.ro 2022. Created by IMCreative.ro.

Go to mobile version