I.T.M. Brăila a desfășurat în luna SEPTEMBRIE 2023 acțiuni de control (110-în domeniul relațiilor de muncă; 89-în domeniul securității și sănătății în munca) la un număr de 199 angajatori, în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 113.000 lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
”Menționăm ca la un numar de 2 angajatori au fost depistate 2 persoane care desfășurau muncă nedeclarată fiind aplicate sancțiuni contravenționale în valoare de 30.000 lei. Cele 2 persoane identificate nu aveau contract individual de muncă încheiat în formă scrisă sau prestau activitate cu depășirea duratei timpului de munca stabilita in cadrul contractului individual de munca cu timp parțial” a declarat Liviu Arhire, inspector șef ITM Brăila.
Deficiente frecvent constatate :
- Primirea la munca a unei persoane fara a avea forme legale de incadrare;
- Persoane depistate prestand activitate cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul CIM cu timp parţial;
- Nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară;
- Nerespectarea prevederilor HG 905/2017;
- Neevidentierea timpului de munca efectuat de salariati;
- Neutilizare EIP din dotare corespunzator activitatii desfasurate;
- Semnalizarea riscurilor de accidentare necorespunzatoare;
- Neaducerea la cunostinta a masurilor prevazute in planul de prevenire si protectie;
- Neefectuarea examenului medical periodic.
Pentru deficiențele constatate au fost dispuse măsuri de remediere, cu termene de raportare la inspectoratul teritorial de muncă.
”I.T.M .Brăila, în controalele efectuate a urmărit în permanență conștientizarea angajatorilor şi a lucrătorilor asupra importanței şi necesității respectării legislației în domeniile de competență” a declarat Liviu Arhire.