Serviciul Public de Asistenţă Medicală şi Administrare a Creşelor din Brăila organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a 10 funcții contractuale de execuţie vacante. Termenul de depunere al dosarelor este vineri, 18 august 2017. Relaţii suplimentare privind desfăşurarea concursului la sediul Serviciului Public de Asistenţă Medicală şi Administrare a Creşelor din Brăila, strada I. C. Brătianu, bl. 2 Bis, telefon 0239/619.244.
Posturile scoase la concurs de Serviciul Public de Asistenţă Medicală şi Administrare a Creşelor din Brăila sunt:
- medic specialist – 2 posturi:
- a. studii superioare de specialitate;
- b. vechime nu se solicită.
- medic – 1 post:
- a. studii superioare de specialitate;
- b. vechime nu se solicită.
- asistent medical principal – 2 posturi:
- a. studii postliceale sanitare;
- b. vechimea minim 5 ani în domeniul studiilor;
- c. adeverință de grad principal.
- asistent medical principal stomatolog – 1 post:
- a. studii postliceale sanitare;
- b. vechimea minim 5 ani în domeniul studiilor;
- c. adeverință de grad principal.
- educator – puericultor – 1 post:
- a. studii medii (absolvent de liceu pedagogic, specialitatea educator – puericultor sau atestat în specialitatea educator – puericultor);
- b. vechime nu se solicită.
- ajutor – bucătar – 1 post:
- a. studii medii și calificare în domeniu;
- b. vechime nu se solicită:
- infirmieră – 1 post:
- a. studii medii și curs infirmieră;
- b. vechime nu se solicită.
- mediator sanitar – 1 post:
- a. studii învățământ obligatoriu (10 ani) și curs mediator sanitar;
- b. vechime nu se solicită.
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare.
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
- 05 septembrie 2017, ora 09:30: proba scrisă şi/sau proba practică;
- 07 septembrie 2017, ora 09:30: proba interviului.
Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
- cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
- copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
- cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
- adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
- curriculum vitae.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.