Potrivit unui raport al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila prezentat în ședința de astăzi a Comisiei de Dialog Social a judeţului Brăila, aproape 40% din reclamaţiile primite se refereau la problema neacordării drepturilor salariale, iar în jur de 12% pentru muncă nedeclarată.
În perioada 1 ianuarie – 30 noiembrie 2015, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila au fost înregistrate 425 de sesizări, dintre care au fost soluţionate un numar de 401. Potrivit raportului prezentat de conducerea ITM, majoritatea sesizărilor înregistrate, respectiv 98,4%, fac obiectul problematicii relaţiilor de muncă. Aspectele semnalate au vizat în majoritatea cazurilor nerespectarea de către angajatori a drepturilor angajaţilor.
Astfel, din analiza sesizărilor depuse la ITM a rezultat că, în funcţie de problematică, acestea se referă la: 39% drepturi salariale neacordate; 12% muncă nedeclarată; 10% neplata orelor suplimentare; 5,2% compensare concedii de odihnă; 3% eliberare adeverinţe; 2% încetare contracte individuale de muncă; 28,8% alte aspecte.
În funcţie de profilul de activitate al angajatorului, sesizările au vizat următoarele domenii : 9% activitate de pază; 8% agricultura; 7% confecţii textile; 4% panificaţie; 3% construcţii; 3% comerţ; 3% transporturi; 1,2% baruri, restaurante; 0,5 % confecţii metalice; 61,3% alte domenii.
Verificarea aspectelor semnalate în sesizările înregistrate a fost efectuată prin control la agenţii economici. Totodată, până la 30 noiembrie 2015, au fost înregistrate şi verificate de către ITM 30 de accidente de muncă, din fericire niciunul mortal.