După mai multe proteste, în care şi-a strigat în stradă nemulţumirile, Federaţia Sanitas pare să fi ajuns, în sfârşit, la un acord de colaborare cu Ministerul Finanţelor Publice. Membrii Sanitas susţin că este necesară reforma în sănătate, spunând că îşi doresc şi o eficientizare a sistemului public de sănătate.
Ministerul Finanţelor Publice şi Federaţia Sanitas au semnat un proiect de acord care are ca principale puncte: continuarea procesului de reformă şi eficientizare a sistemului public de sănătate; necesitatea menţinerii în sistemul public de sănătate a cadrelor medicale cu experienţă, în scopul asigurării unui medical de calitate.
Reprezentanţii Ministerului Finanţelor Publice şi membrii Biroului Executiv al Federaţiei SANITAS au convenit de comun acord următoarele:
1. Ministerul Finanţelor Publice va promova la nivelul Guvernului un proiect de act normativ care va prevede creşterea salariilor angajaţilor de specialitate medico-sanitară din sistemul public de sănătate şi ale asistenţilor sociali, situate sub plafonul de 1500 lei, cu 10%, în două etape, după cum urmează:
– În prima etapă, începând cu 1 decembrie 2014 se va aplica o majorare salarială cu 5%;
– În a doua etapă, începând cu 1 martie 2015 se va aplica o nouă majorare salarială cu încă 5%.
Ministerul Finanţelor Publice estimează că de această majorare salarială vor beneficia aproximativ 126.000 de angajaţi, din sistemul public sanitar şi asistenţă socială.
Majorarea salariilor angajaţilor din sistemul sanitar şi de asistenţă socială se va face cu încadrarea în anvelopa salarială şi ţinta de deficit bugetar.Proiectul de act normativ cu valoarea de lege va fi adoptat la nivelul Guvernului până la data de 1 noiembrie 2014.
2. Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice şi Ministerul Finanţelor Publice consideră legitimă solicitarea Federaţiei SANITAS din România privind modificarea coeficienţilor de ierarhizare prevăzuţi de Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitarâă a personalului plătit din fonduri publice, pentru eliminarea inechităţilor rezultate din aplicarea acesti legi, constând în egalizarea nivelurilor salariale pentru un număr însemnat de funcţii ca urmare a majorării salariului de bază minim brut, însă acest aspect nu trebuie abordat doar la nivel sectorial. În acest sens, va fi constituit un grup de lucru interministerial care să propună o serie de modificări ale legii unice de salarizare a personalului din sistemul public, într-o manieră integrată.
Grupul de lucru interministerial va continua colaborarea în acest sens cu Federaţia SANITAS România, urmând să prezinte un raport final până la 1 octombrie 2014.
3. Ministerul Finanţelor Publice înţelege disfuncţionalităţile din sistemul public de sănătate rezultate din măsurile de blocare a posturilor în administraţia publică. Ministerul Finanţelor Publice, Ministerul Sănătăţii şi Ministerul Muncii, Familiei, Protecţie Sociale şi Persoanelor Vârstnice vor face o analiză, pe baza datelor furnizate de aceste ministere, în scopul identificării unor soluţii care să conducă la angajarea în sistem, pe locurile vacantate bugetare, preponderent a personalului de specialitate medico-sanitară. Aceste soluţii vor fi stabilite de comun acord cu Biroul Executiv al Federaţiei SANITAS.
4. Federaţia SANITAS se angajează să înceteze acţiunile de protest.
5. Ministerul Finanţelor Publice şi Federaţia SANITAS România vor continua consultările în scopul identificării celor mai bune soluţii pentru disfuncţionalităţile cu care se confruntă sistemul public de sănătate şi asistenţă socială.
Acest Proiect de Acord de colaborare urmeaza sa fie validat de Consiliul Naţional al Federaţiei Sanitas.