Angajatorii interesati pot recurge la calificarea propriilor angajati prin programe de formare profesionala prin ucenicie la locul de munca, conform prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si a Normelor metodologice de aplicare a acesteia, reglementate prin Hotararea Guvernului nr. 234/2006 actualizata.
Prin modificarile si completarile aduse de Legea nr. 179/2013 asupra Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, se doreste cresterea ratei de ocupare in randul tinerilor aflati in cautarea unui loc de munca si cresterea calitatii calificarii profesionale.
Schimbarile aduse de aceasta lege vizeaza:
o clauzele contractului de ucenicie;
o imbunatatirea conditiilor de acces la un program de ucenicie;
o modalitatea de evaluare si certificare a formarii profesionale obtinute prin ucenicie in conformitate cu prevederile legale privind formarea profesionala a adultilor;
o controlul modului in care se organizeaza si se desfasoara ucenicia la locul de munca prin inspectoratele teritoriale de munca;
o modalitatea de finantare a acesteia.
Modificarile aduse contractului de ucenicie vizeaza suplimentarea obligatiilor angajatorului, acesta trebuind:
o sa asigure ucenicului toate drepturile care rezida dintr-un contract individual de munca;
o sa ii asigure pregatirea teoretica si practica corespunzatoare calificarii in care ucenicul se formeaza, finalizata cu un certificat de calificare profesionala a adultilor, pentru acest lucru putand incheia un contract de prestari servicii de formare profesionala cu un furnizor autorizat potrivit OG nr. 129/2000, revenindu-i sarcina de a suporta contravaloarea programului de formare profesionala a ucenicului.
De asemenea, sunt suplimentate si obligatiile ucenicului care are obligatia de a desfasura activitatea in conformitate cu programul de formare si de a participa la examenul de absolvire la terminarea stagiilor de pregatire teoretica si practica. Contractul de ucenicie va cuprinde obligatoriu denumirea calificarii care urmeaza sa o dobandeasca ucenicul si denumirea furnizorului de formare profesionala.
Durata contractului de ucenicie se stabile?te in functie de nivelul de calificare pentru care urmeaza sa se pregateasca ucenicul, fara a putea fi mai mica de:
o 12 luni, in cazul in care ucenicia la locul de munca se organizeaza pentru dobandirea competentelor corespunzatoare unei calificari de nivel 1;
o 24 de luni, in cazul in care ucenicia la locul de munca se organizeaza pentru dobandirea competentelor corespunzatoare unei calificari de nivel 2;
o 36 de luni, in cazul in care ucenicia la locul de munca se organizeaza pentru dobandirea competentelor corespunzatoare unei calificari de nivel 3.
Durata timpului de munca este de 8 ore pe zi ?i 40 de ore pe saptamana, iar in cazul tinerilor cu varsta de pana la 18 ani, durata timpului de munca este de 6 ore pe zi ?i 30 de ore pe saptamana.
Persoanele care doresc sa devina ucenici trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:
o sa aiba minim varsta de 16 ani;
o sa fie in cautarea unui loc de munca;
o sa nu detina o calificare pentru ocupatia in care se organizeaza ucenicia;
o sa indeplineasca conditiile de acces la formare profesionala prin ucenicie la locul de munca conform OG nr. 129/2000.
• Varsta minima de accesare a unui program de ucenicie este de 16 ani si nu cea de 15 ani, pentru a fi in concordanta cu Legea nr. 1/2011 (Legea educatiei nationale).
• De interes este si eliminarea limitei superioare de varsta – facand astfel posibila ucenicia la orice varsta superioara celei de 16 ani.
• Finantarea uceniciei poate fi realizata din resursele proprii ale angajatorilor, sponsorizari ale persoanelor fizice si/sau juridice, bugetul asigurarilor de somaj, respectiv fonduri structurale europene.
Informatii suplimentare privind ucenicia la locul de munca sunt oferite la Centrul de Formare Profesionala al A.J.O.F.M. Braila, situat pe strada Sergent Tataru, nr.2, Corp B, etaj 3 sau la numerele de telefon 0239/613080, respectiv 0239/613034, persoana de contact Argentina Luca.