Data de 28 aprilie marchează „Ziua Internațională a Securității și Sănătății în Muncă”, eveniment organizat de Organizația Internațională a Muncii (OIM), care aduce în prim-plan importanța activităților de prevenire a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale. Tema din acest an este: „Să asigurăm un mediu de lucru psihosocial sănătos.”
Un mediu de lucru psihosocial sănătos reprezintă un spațiu în care angajații se simt în siguranță, respectați și sprijiniți, fiind capabili să își desfășoare activitatea fără presiuni excesive sau riscuri emoționale. Factorii psihosociali – precum volumul de muncă, timpul de lucru, claritatea rolurilor, autonomia, sprijinul oferit și procesele organizaționale corecte și transparente – influențează modul în care este percepută munca și au impact direct asupra securității, sănătății și performanței lucrătorilor.
De asemenea, 28 aprilie este și Ziua Internațională de Comemorare a lucrătorilor accidentați și decedați în muncă, prilej de a onora memoria victimelor accidentelor de muncă și a bolilor profesionale.
Într-un context marcat de transformări rapide, inclusiv dezvoltarea inteligenței artificiale și a automatizării, adaptarea măsurilor de protecție devine esențială.
Un mediu de muncă sigur înseamnă:
✔ condiții echitabile și sănătoase
✔ evaluarea corectă a riscurilor
✔ prevenirea constantă a accidentelor și îmbolnăvirilor profesionale
Accidentele de muncă continuă să afecteze milioane de persoane anual, inclusiv la nivel european, motiv pentru care prevenirea trebuie să rămână o prioritate.
În vederea marcării acestui eveniment, Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a organizat, în data de 29 aprilie 2026, la sediul instituției, o întâlnire cu reprezentanți ai angajatorilor, lucrători desemnați în domeniul SSM și membri ai serviciilor externe de prevenire și protecție.
Evenimentul a debutat cu un moment de reculegere dedicat victimelor accidentelor de muncă și ale bolilor profesionale, marcând totodată și Ziua Internațională de Comemorare a acestora.
Discuțiile s-au concentrat pe provocările generate de factorii psihosociali, precum creșterea nivelului de stres, apariția fenomenului de burnout, creșterea absenteismului, scăderea calității muncii și deteriorarea climatului organizațional.
Prin acțiunile organizate cu această ocazie se urmărește conștientizarea importanței activităților de prevenire și promovarea unei culturi în domeniul securității și sănătății în muncă, în vederea reducerii numărului de accidente de muncă și a deceselor produse în urma acestora.
