Ministrul Muncii, Raluca Turcan s-a aflat astăzi la Brăila, într-o vizită de lucru, în care a avut în program două vizite la angajatori din Brăila, YAZAKI și VARD, unde a vorbit cu conducerile celor două companii, dar și cu angajații. La finalul vizitei, după o întâlnire cu reprezentanții instituțiilor aflate în subordinea MMPS, ministrul a susținut o conferință de presă la sediul Prefecturii Brăila, unde și-a manifestat îngrijorarea față de numărul mare al pensionarilor, în comparație cu cel al angajaților. Raluca Turcan a fost însoțită de Maria Mareș, președintă ANOFM, Cătălin Boboc, secretar de stat în Ministerul Muncii și Dantes Bratu, inspector general la Inspecția Muncii.
”Am vizitat astăzi, la Brăila, două companii care oferă aproape 5.000 de locuri de muncă – Yazaki și Șantierul Naval Vard – și care au primit sprijin de 34 de milioane de lei prin măsuri active. În județul Brăila, am investit în total peste 64 de milioane de lei pentru a proteja locurile de muncă în perioada stării de urgență și de alertă. La nivel național, avem astăzi 120.000 noi locuri de muncă de la începutul anului și până acum, iar în județul Brăila s-au înregistrat, în aceeași perioadă, 175 noi angajatori și 800 de noi locuri de muncă. Pe de altă parte, în acest județ numărul pensionarilor îl depășește cu 20.000 pe cel al persoanelor active, ceea ce arată probleme de sustenabilitate și deficit atât în forța de muncă pe care o găsesc angajatorii, cât și în locurile de muncă pe care le pot crea. Există însă perspective de dezvoltare și, din acest punct de vedere, o politică locală de deschidere către investiții este vitală. Ne-am propus să asigurăm mediului de afaceri local forță de muncă mai bine pregătită și adaptată cerințelor actuale de pe piața muncii, prin întărirea învățământul profesional – dual, prin actualizarea codului ocupațiilor pentru a permite ulterior standardizarea calificărilor, prin cursuri de formare și calificare și prin politici salariale care să sprijine deopotrivă angajații și angajatorii. În cursul săptămânii viitoare vom prezenta o propunere de creștere a salariului minim care să asigure predictibilitate, sustenabilitate și o creștere a veniturilor. Foarte important, înainte să definitivăm discuția despre salariul minim, este că toți cei implicați – guvern, patronate, sindicate – suntem de acord că România are nevoie de creșterea salariului minim și aș spune că mai are nevoie, pe lângă această creștere, și de corectitudine în relațiile de muncă. Avem în lucru proiectul de modificare a legii pentru a defini și sancționa munca subdeclarată, pentru că, exact ca și în cazul muncii la negru, munca la gri afectează nu doar angajații care nu pot beneficia de anumite drepturi, cât și angajatorii, pentru că intră în relații economice necompetitive, dar și bugetul statului.” spune Raluca Turcan.
Aceasta a spus că o îngrijorează faptul că Brăila se află pe ultimele locuri în ceea ce privește numărul de pensionari aflați în plată raportat la persoane active. În ceea ce privește rata șomajului din Brăila aceasta este la nivelul mediei la nivel național.
