Conform datelor de la Direcția Regională de Statistică Brăila, la nivelul judetului Brăila în luna decembrie 2025 erau 70542 de angajați. Direcția de Sănătate Publică Brăila a prezentat raportul privind sănătatea în mediul ocupațional pentru anul 2025 și primul trimestru al anului 2026, document care evidențiază situația angajaților expuși la condiții de muncă periculoase sau vătămătoare, precum și principalele probleme medicale asociate activității profesionale.
Potrivit datelor furnizate de Direcția Regională de Statistică Brăila, la nivelul județului erau înregistrați, în luna decembrie 2025, un număr de 70.542 de angajați. Din centralizarea raportărilor transmise de medicii de medicina muncii reiese că 6.844 de salariați lucrează în condiții periculoase sau vătămătoare, iar alți 138 își desfășoară activitatea în condiții deosebite. Totodată, 10.421 de angajați sunt expuși la diferite noxe profesionale.
În ceea ce privește afecțiunile asociate activității profesionale, pe parcursul anului 2025 au fost raportate 23 de boli legate de profesie. Cele mai frecvente au fost afecțiunile osteo-musculo-scheletice, cu 15 cazuri raportate. De asemenea, au mai fost înregistrate două afecțiuni digestive, trei cazuri de boală cardiacă ischemică și trei cazuri de hipertensiune arterială.
Raportul DSP Brăila arată că, în anul 2025, nu au fost declarate boli profesionale la nivelul județului.
În domeniul protecției maternității la locul de muncă, au fost înregistrate 55 de rapoarte de evaluare a riscurilor. Inspectorii au verificat două societăți comerciale unde salariatele nu au beneficiat de concediu de risc maternal conform prevederilor legale. În aceste cazuri, DSP a solicitat reevaluarea angajatelor de către medicii de medicina muncii ai societăților respective.
Pe parcursul anului 2025, specialiștii DSP Brăila au efectuat 101 măsurători privind expunerea la factori de risc precum zgomotul, microclimatul și iluminatul la mai mulți agenți economici din județ. Dintre acestea, 29 au vizat microclimatul la 19 societăți, 47 iluminatul la cinci societăți și 25 nivelul de zgomot la 12 societăți.
Pentru situațiile în care valorile măsurate au depășit limitele admise, au fost formulate recomandări pentru protecția sănătății lucrătorilor. De asemenea, au fost eliberate 17 buletine de determinare prin expertizare a locurilor de muncă.
În primul trimestru al anului 2026 au continuat verificările privind condițiile de muncă. Au fost efectuate 22 de măsurători la societăți comerciale din județ. În cazul microclimatului, una dintre măsurători a indicat depășirea indicelui WBGT peste limitele maxime admise. La capitolul iluminat, două măsurători au evidențiat un deficit de iluminare, iar în ceea ce privește zgomotul, cinci dintre cele opt măsurători efectuate au indicat depășirea nivelului maxim admis de 85 de decibeli.
Și în aceste cazuri, DSP Brăila a dispus recomandări pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și protejarea sănătății angajaților expuși la noxe profesionale.