În ședința Consiliului Județean Brăila din data de 29 ianuarie 2029, la punctul ”Alte probleme” s-a discutat despre situația de la Spitalul Clinic Județean de Urgență Brăila, pornindu-se de la o întrebare a consilierului Dănuț Lungu referitoare la situația de la secția de cardiologie, care se confruntă cu o lipsă acută de medici.
Managerul Dorel Bratu a precizat că Unitatea de Supraveghere și Tratament Avansat Cardiologic. Acesta a precizat că nu s-a modificat nimic legat de USTAC și există în continuare, numai că medicul care s-a ocupat de această secție este acum în concediu fără plată, după ce la un moment dat își dăduse demisia, dar și-a retras-o după o discuție cu noul manager. Bratu a spus că doctorița Șerban are unele probleme personale, pe care și le va rezolva, și a ajuns să recurgă la demisie după ce fosta conducere a spitalului nu i-a aprobat concediul fără plată.
”Cardiologia arde, într-adevăr e prioritar. Am vorbit la București, tocmai s-a terminat rezidențiatul de cardiologie, sunt tineri specialiști. Am rugat câțiva colegi, domni profesori, dacă pot îndruma tinerii specialiști spre Brăila. Am vorbit la Iași, la Galați mi s-a spus că n-are rost. Sunt deschis la orice cerere, la orice propunere care vine, din partea mea nu va avea nicio oprire. La fel cum am procedat cu pediatria, cu ATI, cu UPU. Și acolo erau probleme”, a spus medicul Dorel Bratu.
Președintele CJ Brăila a intervenit și a spus că a avut o discuție cu ministrul sănătății, pentru că sunt unele probleme legislative care duc la întârzieri de 3 luni de zile pentru organizarea unui concurs pentru un post de medic în spital.
Dorel Bratu a continuat să expună situația medicilor de la spital, pe secțiile unde se fac gărzi, și a spus că semnează imediat contractul pentru gărzi, dacă sunt astfel de solicitări. Acesta a mai spus că în ultimii 7 ani de la spitalul din Brăila au plecat 8 medici cardiologi.
”Duc tratative cu doamna doctor Prisăcaru care a plecat de la spitalul din Brăila și face chirurgie cardiacă intervenționistă, să vină să facă și în spital, pentru că avem aparatură. ea vine și face într-o clinică privată din municipiu. Vine de la Sibiu sau de la Brașov. Nu pot să-i forțez pe oamenii ăștia”, a mai adăugat managerul Dorel Bratu.
Managerul spitalului a ținut să mai precizeze că s-a vorbit despre lipsa medicilor, dar pentru ca spitalul să funcționeze are nevoie de asistenți, de infirmieri, de îngrijitori, brancardieri, plus serviciul tehnic.
”Este o echipă, un tot unitar. Nu trebuie să discutăm doar despre medici. Domnului președinte i-am adus la cunoștință că am făcut un memorandum în care am cerut 60 de posturi de asistenți medicali, 30 de posturi de infirmieri, 20 de îngrijitori și personal de curățenie. Totodată, vă aduc la cunoștință să știți și dumneavoastră, că probabil voi mai veni cu niște memorandumuri, că numai în anul 2026 îndeplinesc condițiile de pensionare pentru limită de vârstă vreo 80 de persoane. Eu trebuie să-mi iau măsuri dinainte, să am posturile aprobate ca să pot face angajări. Nu doar medici angajăm acolo. Angajările sunt libere, prin concurs pe post. Dacă cineva e condiționat sau i se bate un apropo că ar trebui să cotizeze undeva sau să facă un extra-serviciu ca să obțină un post, vă rog frumos aduceți-mi la cunoștință și eu fac sesizarea penală. De abia am început. Una am făcut-o deja”, a spus managerul Dorel Bratu.
Urmăriți întreaga discuție din plenul CJ Brăila referitoare la acest subiect: