Angajatorii din județul Brăila au comunicat către AJOFM un număr de 209 locuri de muncă vacante la data de 19 august 2020. Locurile de muncă se adresează atât persoanelor cu doar 8 clase, cât și celor cu diplomă de bacalaureat, cu școli postliceale, dar și celor cu studii superioare.
Lista locurilor de muncă vacante:
Denumire ocupatie | Conditii de ocupare | Observatii |
agent de asigurare | studii medii (diploma de bacalaureat), vechime in domeniu minim 1 an | |
agent de securitate | fara vechime, minim 8 clase, persoane pentru care se pot accesa subventii si ord. 92 | |
asistent medical generalist (locul de munca se afla in Loc. Frecatei) | vechime in domeniu minim 6 luni, scoala postliceala | |
calcatoreasa lenjerie | fara vechime, 8 clase, persoane pentru care se pot accesa subventii conform Legii 76/2002 | |
confectioner prelucrator in industria textila | minim 8 clase, fara vechime | |
confectioner-asamblor articole din textile | minim 8 clase, vechime in domeniu 2 ani | |
dulgher | vechime in domeniu minim 5 ani, studii medii | |
electrician nave | vechime in domeniu minim 5 ani, calificare, reparatii nave | |
femeie de serviciu | scoala generala | |
frizer | calificare, vechime in domeniu minim 2 ani | |
inginer automatist | vechime in domeniu minim 5 ani, studii superioare, reparatii nave | |
inginer electrician | vechime in domeniu minim 5 ani, studii superioare, reparatii nave | |
inginer electromecanic | vechime in domeniu minim 5 ani, studii superioare, reparatii nave | |
lacatus mecanic | vechime in domeniu minim 1 an, studii medii | |
lucrator operativ pentru autocompactoare | fara vechime, fara studii, persoane cu domiciliul in Mun. Braila | |
lucrator pentru salubrizare cai publice | fara vechime, fara studii, persoane cu domiciliul in Mun. Braila | |
lucrator sortator deseuri reciclabile | fara studii, fara vechime, persoane cu domiciliul in Mun. Braila si Loc. Cazasu | |
mecanic utilaj | vechime in domeniu minim 5 ani, calificare, reparatii nave | |
montator subansamble | fara experienta, fara calificare, 8 clase | |
muncitor in activitatea de gospodarire a spanului | minim 10 clase, vechime in domeniu minim 5 ani, reparatii nave | |
muncitor manipulare si prealabil furaje | scoala generala incompleta | |
muncitor necalificat in agricultura | fara vechime, persoane cu domiciliul in Cazasu, Scortaru Vechi, Lacu Sarat, Silistraru | |
muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor | vechime in domeniu minim 1 an, 8 clase | |
muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet | vechime in domeniu minim 5 ani, studii medii | |
operator la masini-unelte cu comanda numerica | vechime in domeniu minim 1 an, studii medii | |
paznic | fara vechime, persoane cu domiciliul in Cazasu, Scortaru Vechi, Lacu Sarat, Silistraru | |
sortator de deseuri (lucrator sortator deseuri reciclabile) | fara vechime, fara studii, persoane cu domiciliul in Mun. Braila | |
sudor | vechime in domeniu minim 1 an, studii medii | |
tamplar universal | studii medii, fara vechime | |
vanzator | minim 10 clase, fara vechime | |
vopsitor industrial | vechime in domeniu minim 1 an, 8 clase | |
zidar pietrar | vechime in domeniu minim 5 ani, studii medii | |
zidar restaurator | vechime in domeniu minim 5 ani, studii medii |
Angajatorii care isi au sediul, respectiv domiciliul in judetul Braila au obligatia sa comunice toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora. Nerespectarea acestei prevederi legale constituie contraventie si conduce la aplicarea unor amenzi intre 3000 lei si 5000 lei.
Angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca teritoriale, ocuparea locurilor de munca vacante care au fost comunicate potrivit legii, in termen de o zi de la data ocuparii acestora, in conditiile legii. In cazul necomunicarii angajatorul se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei.
Angajatorii care au incadrat in munca, conform legii, persoane din randul beneficiarilor de indemnizatii de somaj au obligatia de a anunta in termen de 3 zile agentiiile pentru ocuparea fortei de munca la care acestia sunt inregistrati. Neindeplinirea acestei obligatii legale constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5000 lei la 10000 lei.