AJOFM Brăila a anunțat locurile de muncă vacante la data de 3 februarie 2025 anunțate de angajatori din județul Brăila. Printre cei care au locuri de muncă vacante și se organizează concurs pentru ocuparea acestora, se află Consiliul Județean Brăila, Filarmonica Lyra George Cavadia, DEER – Sucursala Brăila, ADR Sud-Est.
Lista locurilor de muncă vacante la data de 3 februarie 2025:
Denumire ocupatie | Conditii de ocupare | Observatii |
manager proiect | vechime in specialitatea studiilor< 3 ani, studii superioare, absolventi Master | AGENTIA PENTRU DEZVOLTARE REGIONALA SUD-EST str. Anghel Saligny nr. 24 tel. 0339.401.018 persoana contact: Nicoleta Casaru Detalii cu privire la anuntul de angajare se gasesc pe site-ul: www.adrse.ro |
consilier institutii publice | vechime in specialitatea studiilor minim 7 ani, studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in domeniul fundamental stiinte ingineresti, domeniul de licenta agronomie / inginerie geodezica | CONSILIUL JUDETEAN BRAILA Piata Independentei nr. 1 tel: 0239.619.600 / 0239.611.765 Persoana de contact: Turosu Mioara-Magdalena e-mail: consiliu@cjbraila.ro Termen limita depunere dosare: 19.02.2025 |
electrician de intretinere si reparatii | vechime<3 ani, studii medii de specialitate | DISTRIBUTIE ENERGIE ELECTRICA ROMANIA SA -SUCURSALA BRAILA Str Plevna nr 23 tel: 0239.605.712 Persoana de contact: Voicu Manuela E-mail: manuela.voicu@distributie-energie.ro Detalii si conditii de ocupare pe site-ul: Distributie Energie Electrica Romania – Cariere si Joburi Disponibile |
artist instrumentist II | vechime in specialitate minim 1 an, studii superioare | FILARMONICA LYRA – GEORGE CAVADIA Str. Ana Aslan nr 29 tel: 0239.615.010 Persoana de contact: Petrea Gogu Termen limita depunere dosare: 10.02.2025 pt consultant artistic IA Concurs: 14.02.2025 Termen limita depunere dosare: 14.02.2025 pt artist instrumentist II, artist instrumentist IA si artist instrumentist debutant Concurs: 17.02.2025 |
consultant artistic IA | vechime in specialitate minim 7 ani, studii superioare | |
artist instrumentist IA | vechime in specialitate minim 7 ani, studii superioare | |
artist instrumentist debutant | studii superioare | |
agent comercial | vechime minim 1 an, studii medii | |
agent de securitate | fara vechime, studii medii | |
agent de vanzari | fara vechime, studii medii/superioare | |
ambalator manual | fara vechime, studii medii | |
calcatoreasa (in fabrica de confectii) | vechime minim 3 ani, studii minim scoala profesionala | |
cofetar | fara vechime, studii medii | |
conducator auto transport rutier de marfuri | vechime in domeniu minim 3 ani, studii minim scoala generala | |
confecționer-asamblor articole textile | vechime minim 3 ani, studii minim școală generală | |
consilier/expert/inspector/referent/economist in economia generala | vechime in domeniu minim 5 ani, studii superioare | |
dulgher(exclusiv restaurator) | vechime in domeniu minim 5 ani, studii minim scoala generala+curs de calificare, cunostinte lb. engleza nivel A1-A2 | |
electrician in constructii | vechime in domeniu minim 5 ani, studii minim scoala profesionala | |
electronist telecomunicatii | vechime in domeniu minim 5 ani, studii minim scoala profesionala | |
fierar betonist | vechime in domeniu minim 5 ani, studii minim scoala generala+curs de calificare, cunostinte lb. engleza nivel A1-A2 | |
inginer constructii civile, industriale si agricole | vechime minim 1 an, studii superioare | |
inginer instalatii pentru constructii | vechime in domeniu minim 5 ani, studii superioare | |
inginer nave | vechime<3 ani, studii superioare, cunostinte Aveva si lb . Engleza | |
ingrijitor spatii hoteliere | vechime in domeniu minim 1 an, studii minim scoala generala, cunostinte lb engleza nivel A2 | |
instalator instalatii tehnico-sanitare si de gaze | vechime in domeniu minim 3 ani, studii minim scoala profesionala | |
lacatus constructii metalice si navale | fara vechime, studii minim scoala generala si curs de calificare nivel 3 | |
lacatus mecanic | fara vechime, studii minim scoala generala si curs de calificare nivel 3 | |
magaziner | vechime in domeniu minim 3 ani, studii minim scoala profesionala | |
muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor | fara vechime, studii minim scoala generala | |
muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli, zidarie | vechime < 3 ani, studii minim scoala generala | |
patiser | fara vechime, studii medii | |
proiectant inginer constructii | vechime in domeniu minim 5 ani, studii superioare | |
proiectant inginer electrician | vechime in domeniu minim 5 ani, studii superioare | |
sef mecanic maritim/fluvial | vechime minim 5 ani, studii medii, experienta practica in domeniul reparatiilor si intretinerii motoarelor Cummins sau Caterpillar | |
strungar la strung paralel si de detalonat | fara vechime, studii minim scoala generala si calificare | |
sudor | fara vechime, studii minim scoala generala | |
sudor manual cu arc electric | vechime in domeniu minim 1 an, studii minim scoala profesionala | |
tubulator naval | fara vechime, studii minim scoala generala si curs de calificare nivel 3 | |
zidar rosar-tencuitor | vechime minim 3 ani studii scoala generala | |
zugrav | vechime in domeniu minim 5 ani, studii minim scoala generala+curs de calificare, cunostinte lb. engleza nivel A1-A2 |
Angajatorii care isi au sediul, respectiv domiciliul in judetul Braila au obligatia sa comunice toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora. Nerespectarea acestei prevederi legale constituie contraventie si conduce la aplicarea unor amenzi intre 3000 lei si 5000 lei.
Angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca teritoriale, ocuparea locurilor de munca vacante care au fost comunicate potrivit legii, in termen de o zi de la data ocuparii acestora, in conditiile legii. In cazul necomunicarii angajatorul se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei.
Angajatorii care au incadrat in munca, conform legii, persoane din randul beneficiarilor de indemnizatii de somaj au obligatia de a anunta in termen de 3 zile agentiiile pentru ocuparea fortei de munca la care acestia sunt inregistrati. Neindeplinirea acestei obligatii legale constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5000 lei la 10000 lei.
Neutilizarea C.O.R. (Codul Ocupatiilor din Romania) constituie contraventie si conduce la aplicarea unor amenzi intre 3000 lei si 5000 lei.