Avand in vedere temperaturile ridicate inregistrate in aceasta perioada, ITM Braila reaminteste angajatorilor ca trebuie sa asigure cateva masuri minimale.
Pentru ameliorarea conditiilor de munca inspectorii ITM Braila transmite ca angajatorii sunt obligati sa ia urmatoarele masuri:
a) reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;
b) asigurarea ventilatiei la locurile de munca;
c) alternarea efortului dinamic cu cel static;
d) alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenti de aer.
Pentru mentinerea starii de sanatate a angajatilor, angajatorii sunt obligati ca pe perioadele de canicula sa respecte urmatoarele prevederi:
a) asigurarea apei minerale adecvate, cate 2-4 litri/persoana/schimb;
b) asigurarea echipamentului individual de protectie;
c) asigurarea de dusuri.
Angajatorii care nu pot asigura conditiile prezentate mai sus vor lua, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai salariatilor, dupa caz, urmatoarele masuri:
a) reducerea duratei zilei de lucru;
b) esalonarea pe doua perioade a zilei de lucru: pana la ora 11,00 si dupa ora 17,00;
c) întreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii activitatii în locurile în care aceasta nu poate fi întrerupta, potrivit prevederilor legale.
”In aceste zile vor fi luate masuri de intensificare a controalelor la angajatori, urmarindu-se modul de respectare a prevederilor O.U.G. nr.99/2000, privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperature extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca” a declarat Liviu Arhire, inspectorul sef al ITM Braila.