I.T.M.Brăila a desfăşurat, în trimestrul I al anului 2021, acţiuni de control cu privire la respectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca, al securitatii si sanatatii in muncă precum si verifcarea măsurilor luate pentru prevenirea, gestionarea și limitarea răspândirii infecţiei cu noul Coronavirus (SARS-CoV-2), la un numar total de 636 agenti economici. In urma acestor actiuni au fost aplicate sanctiuni contraventionale in valoare totala de 620.900 lei, din care pentru nerespectarea prevederilor Legii nr.55/2020, privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, au fost aplicate sancțiuni în valoare de 23.000 lei.

De asemenea în această perioadă, inspectorii de muncă au participat la acțiuni comune de control organizate de IPJ și IJJ.

In primele 3 luni ale anului 2021, pe langa actiunile programate, au fost dispuse de catre Inspectia Muncii si alte actiuni cum ar fi :

  • Campanie nationala pentru verificarea respectării prevederilor Legii nr.156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate;
  • Campanie nationala privind verificarea modului în care se respect prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă în cadrul unităților care au ca obiect de activitate cod CAEN 86 (activități de asitență spitalicească, asistență medical ambulatorie și stomatologică, alte activități referitoare la sănătatea umană) de stat și private.

Pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniile de competență au fost aplicate 572 sancțiuni contravenționale astfel:

-în domeniul relațiilor de munca au fost aplicate 156 sancțiuni contraventionale în valoare totală de 555.900 lei, din care pentru muncă nedeclarată 13 sancțiuni contraventionale în valoare totală de 480.000 lei fiind identificate 41 de persoane ;

– în domeniul securității și sănătații în munca au fost aplicate 416 sancțiuni contraventionale în valoare totala de 65.000 lei,

I.T.M.Brăila, in controalele efectuate a urmarit in permanență conştientizarea angajatorilor şi a lucrătorilor asupra importanţei şi necesităţii respectării legislaţiei în domeniile de competenta.

Distribuie postarea
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •