ITM Brăila a participat la campania națională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă precum şi prevederile legale privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniile „Fabricarea altor produse din minerale nemetalice” şi „Comerţ cu ridicata al materialului lemnos şi a materialelor de construcţie şi echipamentelor sanitare”.
În perioada 18.03.2024 – 22.03.2024, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila au desfăşurat acţiuni de control la agenţii economici care desfăşoară activităţi în domeniile „Fabricarea altor produse din minerale nemetalice”- cod CAEN 23 şi „Comerţ cu ridicata al materialului lemnos şi a materialelor de construcţie şi echipamentelor sanitare” – cod CAEN 4673.
Obiectivele campaniei au fost:
- Identificarea și verificarea agenţilor economici care activează în domeniile „Fabricarea altor produse din minerale nemetalice”- cod CAEN 23 şi „Comerţ cu ridicata al materialului lemnos şi a materialelor de construcţie şi echipamentelor sanitare” – cod CAEN 4673”;
- Eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităţilor şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare;
- Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănataţii în muncă.
Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, au întreprins 54 de acțiuni de control care au vizat atât domeniul relațiilor de muncă precum şi domeniul securității şi sănătății în muncă. Au fost aplicate sancțiuni contravenționale în valoare de 109.500 lei pentru neconformitățile constatate în domeniul relațiilor de muncă, din care 3 sancțiuni contravenționale în valoare de 100.000 lei pentru muncă nedeclarată, şi în domeniul securității şi sănătății în muncă au fost aplicate sancțiuni contravenționale pentru neconformitățile constatate în valoare de 9.000 lei. De asemenea, pentru neconformitățile constatate, au fost dispuse măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entitățile controlate, neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenție şi se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înființarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
Scopul tuturor acţiunilor de control este acela de creştere a gradului de conştientizare, atât a angajaţilor cât şi a angajatorilor în ceea ce priveşte necesitatea aplicării şi respectării legislaţiei muncii în privinţa muncii nedeclarate, subdeclarate si securităţii şi sănătatii în muncă.