ITM Brăila a participat la Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul “Activități de investigații și protecție” – COD CAEN 80, prevăzută în Programul Cadru al Inspecției Muncii pentru anul 2025.
În perioada 08.09.2025 – 12.09.2025, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila au desfăşurat acţiuni de control la angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniul “Activități de investigații și protecție” .
Obiectivele campaniei au fost:
- Eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităţilor şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare;
- Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea repectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă, în societățile comerciale care au ca obiect de activitate “Activități de investigații și protecție”.
- Informarea angajatorilor și angajaților cu privire la consecințele negative ale muncii nedeclarate și subdeclarate precum și cu privire la controalele medicale și importanța lor.
În urma celor 23 de acțiuni de control desfășurate în perioada 08.09.2025 – 12.09.2025 au fost aplicate 29 de sancțiuni, iar valoarea totală a amenzilor a fost de 13.500 lei.
S-au efectuat 12 controale în domeniul relațiilor de muncă, 11 controale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă și s-au aplicat 5 amenzi în valoare totală de 13.500 lei pentru nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă. În urma verificărilor efectuate, nu au fost identificate cazuri de muncă nedeclarată sau subdeclarată.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă principalele deficiențe constatate au fost: lipsa actualizării fișelor de aptitudini, neactualizarea deciziilor de desemnare a lucrătorilor care aplică măsurile de prim ajutor, corespunzător evoluției numărului de personal, neasigurarea pentru lucrători a unei o instruiri suficiente și adecvate în domeniul sănătății si securității in muncă.
Pentru neconformităţile constatate, au fost dispuse măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate, neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
Scopul tuturor acţiunilor de control este acela de creştere a gradului de conştientizare, atât a angajaţilor cât şi a angajatorilor în ceea ce priveşte necesitatea aplicării şi respectării legislaţiei muncii în privinţa muncii nedeclarate, subdeclarate și securităţii şi sănătății în muncă.