Casa Națională de Asigurări de Sănătate a dat startul unei noi campanii de recrutare pentru ocuparea funcțiilor vacante de director general în mai multe filiale din țară. Pe lista instituțiilor care au nevoie de un nou manager se află și Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Brăila.
Candidații interesați să preia conducerea CJAS Brăila trebuie să se pregătească rapid, deoarece competiția se va desfășura după un calendar strâns în luna septembrie. Etapele oficiale sunt următoarele:
- Depunerea dosarelor de înscriere: până cel târziu pe 3 septembrie 2026, ora 17:00.
- Afișarea rezultatelor selecției de dosare: 8 septembrie 2026.
- Soluționarea eventualelor contestații: până pe 10 septembrie 2026.
- Proba scrisă a concursului: 22 septembrie 2026, ora 10:00.
- Interviul de selecție: 28 septembrie 2026.
Informațiile complete referitoare la cerințele pe care trebuie să le îndeplinească viitorii manageri, componența dosarului de înscriere și bibliografia de concurs sunt disponibile public. Acestea pot fi consultate online pe site-ul CNAS, accesând secțiunea „Informații publice”, sub-secțiunea „Posturi vacante”. De asemenea, candidații brăileni pot solicita detalii suplimentare direct la sediul CJAS Brăila.
Alături de Brăila, în această sesiune sunt scoase la concurs posturile de conducere pentru alte 18 județe (printre care Galați, Călărași, Prahova, Timiș sau Suceava), precum și pentru Casa Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranței Naționale și Autorității Judecătorești (CAS AOPSNAJ).
Acest concurs reprezintă cea de-a doua etapă majoră de recrutare derulată de CNAS în acest an. Prima etapă a avut loc în luna iunie, perioadă în care au fost validate și ocupate funcțiile de director general pentru alte 23 de case de asigurări de sănătate din România.
Conducerea centrală a CNAS a subliniat că obiectivul acestor testări este creșterea nivelului de profesionalism în administrația sanitară locală.
„Dorim ca toți directorii generali, în calitatea lor de manageri locali ai sistemului de asigurări sociale de sănătate, să aibă competența testată în mod obiectiv și transparent, prin concursul de ocupare a posturilor, în acord cu obiectivul larg de creștere a competenței profesioniștilor din sistem și răspunzând nevoii tot mai acute de calitate în acest domeniu”, a declarat conf. univ. dr. Horațiu-Remus Moldovan, președintele CNAS.