Potrivit Stategiei de vaccinare împotriva COVID-19, în România vaccinarea este voluntară şi gratuită. Aşadar, niciun angajat nu poate fi condiţionat de către angajator să se vaccineze împotriva COVID-19, iar impunerea vaccinării împotriva COVID-19 de către angajator este în afara cadrului legal.
”În conformitate cu prevederile art. 59 alin. (2) din Constituția României, coroborate cu cele ale art. 4 din Legea nr. 35/1997 privind organizarea și funcționarea instituției Avocatul Poporului, republicată, transmitem angajatorilor recomandarea instituției sus-menționate:
• În România vaccinarea este voluntară (neobligatorie) și gratuită, iar accesul la locul de muncă a persoanei încadrate nu poate fi condiționat de vaccinarea împotriva Sars-Cov-2;
• Niciun angajat nu poate fi condiționat de către angajator să se vaccineze împotriva COVID-19, vaccinarea fiind un act medical preventiv bazat pe consimțământul persoanei;
• Impunerea vaccinării împotriva COVID-19, de către angajator, este în afara cadrului legal” a pricizat, Liviu Arhire, inspector șef ITM Brăila.