Posturile vacante din administratie nu au mai fost bugetate in acest an prin legea bugetului, astfel ca reducerea cu 15% a costurilor de personal, solicitata de premierul Victor Ponta, va putea fi operata prin taieri ale cheltuielilor salariale, prin disponibilizari sau prin cele doua masuri combinate. Fiecare ministru trebuie sa decida in perioada urmatoare cum va aplica reducerea de 15% a cheltuielilor cu bunurile si servicii, dar si a costurilor totale de personal. Structurile teritoriale ale ministerelor trebuie sa transmita date in acest sens catre nivelul central, in perioada imediata.
In sectorul bugetar lucreaza aproape 1,2 milioane de persoane. Cheltuielile de personal prevazute in bugetul pentru acest an sunt de 46,2 miliarde de lei, adica circa 10,2 miliarde de euro, la cursul luat in calcul la realizarea bugetului, de 4,5 lei/euro, iar cele cu bunurile si serviciile totalizeaza 37,2 miliarde de lei. Reducerea cu 15% presupune scaderea cheltuielilor bugetare cu 12,5 miliarde de lei, adica 2,8 miliarde de euro.
Un nivel mare al cheltuielilor se inregistreaza in administratie pentru consumabile si alte produse, precum si pentru servicii externalizate. La sfarsitul anului trecut, premierul Ponta a transmis ministrilor ca au ocazia, prin restructurarea Guvernului in vederea stabilirii unei noi configuratii, sa constate care dintre institutiile actuale au prea multi functionari angajati in ultimii ani ca o „sinecura politica” si nu fac nimic, pentru a se desparti de acestia.
Solutiile lui Victor Ponta pentru reducerea cheltuielilor bugetare cu 15%
