Ministerul Educației și Cercetării a făcut publice rezultatele inițiale obținute de candidații care au susținut proba scrisă în cadrul concursului național de ocupare a posturilor didactice din învățământul preuniversitar (Titularizare), sesisunea 2026. La nivel național, la proba scrisă s-au înregistrat 31.641 de lucrări transmise spre evaluare.
Bilanțul la nivelul întregii țări, înaintea soluționării contestațiilor, arată o rată de promovare solidă pentru media peste 7,00:
- Note peste 7,00: 16.140 de candidați, reprezentând 51,04% din totalul lucrărilor evaluate.
- Note între 5,00 și 6,99: 10.874 de candidați, reprezentând 34,39%.
- Note între 1,00 și 4,99: 4.609 candidați, adică 14,57%.
- Note de 10 (maxim): Au fost înregistrate 28 de note de 10 la nivel național.
În județul Brăila, datele centralizate înainte de contestații indică o rata candidaților cu note între 7,00 și 9,99 (care asigură statutul de titular sau suplinitor cu viabilitate pe post) ce se situează la 49,4%, o valoare apropiată de media națională. În ceea ce privește segmentul absolvenților din anii curenti care au susținut proba în Brăila, rata notelor de promovare este de 46,2%.
Pe tranșa mediilor de trecere pentru angajare pe perioadă determinată (între 5,00 și 6,99), județul înregistrează un procent semnificativ de candidați (136 de candidați încadrați direct în această plajă), în timp ce numărul notelor situate sub pragul de 5,00 a fost de 62. În județul Brăila nu a fost înregistrată nicio notă de 10.
Depunerea contestațiilor la inspectoratele școlare județene s-a încheiat conform calendarului oficial, iar rezultatele finale, după reevaluarea lucrărilor contestate, vor fi afișate public pe 4 august 2026. Candidații care au obținut cel puțin nota 7 se pot titulariza pe posturile vacante publicate, în timp ce notele cuprinse între 5 și 7 permit angajarea pe perioadă determinată ca suplinitori calificați.
Repartizare se va face în zilele de 5 – 6 august, în ședințe publice organizate de inspectoratele şcolare, pentru posturile didactice de predare vacante publicate pentru angajare pe perioadă nedeterminată, în ordinea descrescătoare a mediilor de repartizare.