Sindicatul Transloc de la SC Braicar SA a anunțat că va declanșa un protest pe 26 iunie, pe platoul din Piața Independenței, în care vor protesta în intervalul orar 10.30-12.30. Aceștia sunt nemulțumiți de vivelul de salarizare, dar mai spun și că valoarea tichetelor de masă a scăzut de la 40 lei/zi la 35 lei/zi.
Primarul municipiului Brăila, Marian Dragomir, a transmis un răspuns oficial către Sindicatul Transloc Brăila, în care sunt clarificate aspectele privind solicitările formulate de reprezentanții salariaților SC Braicar SA. care solicitau creșteri salariale pentru anul 2026. Acesta aruncă întreaga responsabilitate asupra guvernului, uitând parcă faptul că și partidul din care face parte era la butoanele guvernării în decembrie 2025.
Conducerea Primăriei Brăila respinge acuzațiile potrivit cărora angajații Braicar ar fi tratați diferit față de ceilalți salariați aflați de la societăți aflate în subordinea Consiliului Local Municipal. Administrația locală susține că aplică în mod nediscriminatoriu legislația în vigoare tuturor unităților subordonate și că toți angajații beneficiază de aceleași drepturi.
Referitor la solicitările privind creșterea salariilor la SC Braicar SA, Primăria arată că orice majorare trebuie să fie precedată de o analiză economico-financiară realizată de conducerea societății, care trebuie materializată printr-o notă de fundamentare și un proiect de memorandum.
Documentul explică și etapele necesare pentru aprobarea unor eventuale majorări salariale:
- conducerea societății întocmește propunerea;
- Consiliul de Administrație aprobă documentația;
- Consiliul Local Municipal Brăila adoptă o hotărâre privind inițierea memorandumului;
- Primăria transmite documentele către Ministerul Dezvoltării;
- Guvernul României aprobă memorandumul;
- după publicare, directorul societății poate pune în aplicare măsurile aprobate.
Primăria invocă prevederile art. XXXVI alin. (2) din OUG nr. 89/2025, potrivit cărora operatorii economici pot solicita majorarea cheltuielilor salariale numai în anumite condiții.
Astfel, societățile care nu au înregistrat pierderi și datorii restante la sfârșitul anului 2025 sau cele care își reduc pierderile și arieratele conform cerințelor legale pot beneficia de aprobarea Guvernului pentru creșterea cheltuielilor de natură salarială. În cazul societăților care au primit subvenții de la bugetul local sau de stat, eventualele creșteri salariale trebuie susținute din venituri proprii.
Conducerea Primăriei Brăila recomandă reprezentanților sindicali să evite „acuzațiile nefondate, insinuările și instigările la nerespectarea legislației”, făcând referire și la consecințele financiare produse de greva din 2018 asupra salariaților și a reprezentaților sindicatului de la SC Braicar.
Un alt subiect abordat îl reprezintă solicitarea salariaților de la Braicar de majorare a valorii tichetelor de masă. Primăria consideră că cererea nu are, în acest moment, temei juridic, întrucât legislația actuală nu permite o asemenea majorare, chiar dacă societatea Braicar și organizațiile sindicale și-ar exprima acordul.
Administrația locală brăileană apreciază că o eventuală creștere a valorii tichetelor de masă ar putea fi posibilă doar în urma modificării cadrului legislativ la nivel național și recomandă sindicatelor să desfășoare demersuri legale pentru schimbarea actului normativ care blochează această majorare.
Primăria Brăila spune că eventualele creșteri salariale pentru angajații Braicar depind atât de rezultatele economice ale societății, cât și de respectarea procedurilor prevăzute de legislația națională. În același timp, documentul arată existența unor tensiuni între administrația locală și reprezentanții sindicali, pe fondul revendicărilor privind salariile și beneficiile acordate angajaților transportului public.