Consiliul Local Municipal Brăila a aprobat un proiect de hotărâre care vizează solicitarea creșterii veniturilor pentru angajații S.C. Administrația Piețelor și Târgurilor S.A. Brăila. Măsura va intra în vigoare la jumătatea acestui an, respectiv începând cu 1 iunie 2026. Consilierii Ionel Alexandru (SOS România), Gabriel Dima și Cătălin Nicolescu (ambii de la AUR) au votat ”abținere”, iar ceilalți 18 consilieri prezenți au votat ”pentru”. Au lipsit de la această ședință Cristiana Voineag Chiriță (PSD) și Daniela Rădulescu (AUR).
Potrivit proiectului, se solicită inițierea unui memorandum pentru creșterea cheltuielilor salariale cu 6,5%, procent ce reprezintă maximul indicelui mediu de creștere a prețurilor prognozat pentru anul 2026. De asemenea, prin intermediul unei note de fundamentare separate, conducerea societății solicită majorarea valorii tichetelor de masă de la 35 de lei la 45 de lei pe zi.
Deși S.C. Administrația Piețelor și Târgurilor S.A. este o societate care a încheiat anul 2025 fără plăți restante și cu un profit net de 732.799 lei , documentația trage un semnal de alarmă în privința reținerii forței de muncă.
Rapoartele subliniază că nivelul actual de salarizare determină personalul calificat și cu experiență, greu de înlocuit, să solicite încetarea raporturilor de muncă și să migreze către alte societăți care oferă pachete salariale mai motivante. Astfel, majorarea veniturilor cu 6,5% este considerată imperios necesară pentru păstrarea personalului angajat și pentru a evita această migrație.
Conducerea societății argumentează că salariații au fost puternic afectați de inflație, care a avut un impact semnificativ asupra alimentelor de bază. Totodată, liberalizarea prețurilor a generat scumpiri fără precedent la electricitate, gaze naturale și combustibil, ducând la o scădere a puterii de cumpărare și la afectarea standardelor de viață ale angajaților. Tichetele de masă majorate la 45 de lei sunt văzute ca un beneficiu important pentru a asigura o masă decentă pe parcursul zilei de lucru.
Impactul financiar al acestor majorări a fost calculat pentru o perioadă de 7 luni (1 iunie 2026 – 31 decembrie 2026) , fiind vizați cei 43 de angajați aflați pe statul de plată la finalul anului 2025. Creșterea salariilor cu 6,5% va genera un impact financiar total de 124.491 lei. Această sumă este compusă din 92.988 lei pentru salariile de bază, 28.763 lei reprezentând sporurile (de vechime, de weekend etc.) și 2.740 lei reprezentând contribuția asiguratorie. Majorarea tichetelor de masă va genera un efort financiar suplimentar de 63.210 lei.