O nouă zi de protest spontan pentru angajații Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brăila, Casa Județeană de Pensii (CJP) Brăila și Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială (AJPIS) Brăila. Acțiunea a avut loc în această dimineață, între orele 10.00 și 11.00 și va continua și mâine, salariații exprimându-și nemulțumirea vizavi de inechităților salariale în cadrul familiei ocupaționale „Administrație”.
Funcționarii publici din cadrul AJOFM Brăila fac parte din Federația Sindicatelor din Ministerul Muncii și în urma discuțiilor în cadrul sindicatului s-a decis să procedeze la efectuarea unui protest spontan, care a început miercuri, 15 noiembrie, a continuat și astăzi și va continua și mâine, în intervalul orar 10.00 – 11.00, pentru a cere în primul rând un tratament echitabil.
”Cerem respect și tratament corect și egal din partea guvernanților și a factorilor decizionali. Nu mai suntem dispuși să acceptăm discriminare sau batjocură. Există Legea salarizării unice, se lucrează pentru viitor la această lege, dar se pare că nu toți funcționarii publici și nu toți bugetarii primesc aceleași salarii la aceeași încadrare și la același nivel de muncă”, spun reprezentanții salariaților din AJOFM Brăila.
Fiind vorba despre un protest spontan, activitatea cu publicul este asigurată și cetățenii care au nevoie de serviciile AJOFM Brăila nu vor întâmpina niciun fel de problemă.
Angajații Casei Județene de Pensii Brăila au ieșit din birouri și au protestat fiind nemulțumiți de salariile mici și cer drepturi egale cu angajații care ocupă aceleași funcții în aparatul central.
Mai mulți angajați ai Casei Județene de Pensii (CJP) Brăila au ieșit în fața instituției, în semn de protest față de salariile mici, dar și față de discriminările dintre funcționarii publici. Angajații CJP Brăila cer egalizarea salariilor cu cele ale angajaților din Casa Națională de Pensii Publice, fiind vorba despre condiții de muncă similare, dar sunt plătiți diferit.
Angajații din CJP Brăila au ieșit din birouri cu pancarte pe care erau scrise lozinci, precum: ”Fără discriminare în salarizarea funcționarilor publici”, Nu uitați de noi!”, ”Și noi suntem funcționari publici”, ”La muncă egală, să primim salarii egale!”
Angajații din Casele Județene de Pensii doresc adoptarea unei legi, prin care să fie respectate principiile legii salarizării, respectiv: principiul nediscriminării, principiul egalității și principiul importanței sociale a muncii și nu ar mai fi încălcat astfel principiul prevăzut de dispozițiile art. 1 alin. 2 din OUG nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare.
La CJP Brăila nu fost întreruptă activitatea cu publicul. De altfel, angajații au evitat acum să numească această formă de nemulțumire exprimată în fața instituției, drept protest, cel mai probabil, pentru a evita anumite mustrări de la nivel central.
Azi începând cu orele 10.00, timp de o oră, angajaţi din cadrul Agenției Județeane pentru Plăți și Inspecție Socială Brăila au organizat un protest în fata instituției. Oamenii sunt nemulţumiţi din cauza salariilor care au rămas pe loc de foarte mult timp, dar şi din cauza volumului mare de muncă şi personal redus.
Revendicările angajaților de la AJPIS sunt:
-Tratament echitabil: cerem respect și tratament echitabil din partea guvernanților și a factorilor decizionali. Nu mai suntem dispuși să acceptăm discriminare sau batjocură;
-Remunerare corectă: solicităm o evaluare justă a salariilor noastre în conformitate cu efortul depus și responsabilitățile asumate. Suntem demni de o remunerare pe măsura contribuției noastre la societate;
-Condiții de muncă adecvate: cerem asigurarea unui mediu de lucru sănătos și sigur, precum și resurse suficiente pentru a ne desfășura activitatea în mod eficient;
-Personal adecvat: suntem conștienți de cerințele activităților noastre și solicităm alocarea unui personal suficient pentru a face față volumului de muncă și pentru a asigura servicii de calitate.
