Ca urmare a finalizarii printr-o decizie favorabila a protestelor personalului caselor de asigurari de sanatate judetene, respectiv aprobarea acordarii salariului si a celorlalte drepturi salariale la nivelul maxim in plata aferent functiilor din aparatul de lucru al Guvernului si avand in vedere respingerea propunerii de a se aplica tratament egal intre personalul Caselor de Asigurari de Sanatate judetene si cel al Directiilor de Sanatate Publica judetene, angajatii DSP Braila au decis sa ceara acordarea salariului si a celorlalte drepturi salariale la nivelul maxim in plata aferent functiilor din aparatul de lucru al Guvernului, declansand un protest spontan, prin intreruperea activitatii intre orele 10.00 – 12.00.
Revendicarile angajatilor de la DSP Braila sunt, in primul rand, de natura salariala si se refera la discrepantele care sunt in sistemul de sanatate, din acest punct de vedere.
”Tinand cont de faptul ca personalul institutiei noastre a fost in prima linie in perioada pandemiei COVID-19, activitatile desfasurandu-se cu deficit major de personal si in prezent, la procedurile de concurs demarate pentru ocuparea posturilor vacante nefiind depuse dosare de inscriere.
Totodata avem in vedere si faptul ca prin aplicarea prevederilor Legii nr. 153/2017 veniturile nete, in principal pentru functionarii publici, au insemnat scaderi, in procente de la cca. 10% pana la 50%, interventiile salariale ulterioare conducand la pastrarea inegalitatilor salariale de la nivelul Directiilor de Sanatate Publica judetene in raport atat cu proprii angajati cat si cu personalul din sistemul de sanatate publica.
Cresterea inflatiei, accentuata din anul 2022, pune o presiune majora pe puterea de cumparare a salariatilor, neexistand in acest sens nicio corelatie a salariului vs. inflatie” transmit angajatii de la DSP Braila, printr-un comunicat de presa semnat de directorul executiv Gabriel Ciochina.