În cursul lunii octombrie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a organizat acțiuni de control privind verificarea respectării dispozițiilor legale care reglementează relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă, având ca obiective principale identificarea și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatori, și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
În luna octombrie 2024, ITM Brăila a efectuat 195 de controale efectuate, fiind aplicate 168 de sancțiuni. Valoarea totală a amenzilor a fost de 212.300 lei.
În domeniul relațiilor de muncă s-au efectuat 114 controale, s-au aplicat 62 de sancțiuni, din care 33 de amenzi, în valoare totală de 188.800 lei. Astfel, la 4 angajatori sancționați, au fost depistate prestând muncă nedeclarată 5 persoane, valoarea amenzilor aplicate fiind de 100.000 lei.
Principalele deficiențe constatate:
– primirea la muncă a persoanelor fără încheierea în formă scrisă a unui contract individual de muncă (munca nedeclarată), nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului săptămânal, neevidenţierea orelor de muncă prestate de fiecare salariat, neacordarea drepturilor salariale, netransmiterea în termen a modificărilor intervenite în Registrul general de evidenţă a salariaţilor, neînmânarea salariatului, anterior începerii activităţii, a unui exemplar din contractul individual de muncă, nerespectarea dispozițiilor privind munca suplimentară.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în baza Legii nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, au fost efectuate 81 de controale. Au fost aplicate 106 sancțiuni, din care 4 amenzi, valoarea totală a acestora fiind de 23.500 lei.
Principalele deficiențe constatate:
– neasigurarea controlului medical la angajare și periodic, neasigurare instruire în domeniul securității și sănătății în muncă la angajare și periodic, neasigurare echipamente individuale de protecție, neverificarea sistematică și testarea utilajelor, neasigurarea semnalizării de securitate și sănătate în muncă, necomunicare eveniment.
Principalele domenii de activitate în care au fost constatate deficiențe au fost: Activități de intreținere corporală, Transporturi rutiere de mărfuri, Alte activități de servicii suport pentru întreprinderi n.c.a., Spălarea și curățarea (uscată) a articolelor textile și a produselor din blană, Comerț cu amănuntul în magazine nespecializate, cu vânzare predominantă de produse alimentare, băuturi și tutun, Fabricarea altor articole de imbrăcăminte (exclusiv lenjeria de corp), Colectarea deșeurilor nepericuloase.