Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a finalizat Campania Națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, cu modificările și completările ulterioare precum și a normelor de aplicare a acesteia, în domeniul relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă ce face parte din Programul Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii și care s-a desfășurat în perioada 07.07.2025 – 19.09.2025.
Obiectivele acestei acțiuni au fost:
- Creșterea gradului de conștientizare a beneficiarilor care utilizează zilieri în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale aplicabile;
- Diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de către beneficiarii muncii prestate de către zilieri, a prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă și în domeniul relațiilor de muncă;
- Creșterea gradului de conștientizare a beneficiarilor și a zilierilor care desfășoară activități cu caracter ocazional în domeniile stabilite de legiuitor, în ceea ce privește necesitatea aplicării și respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă și în domeniul relațiilor de muncă stipulate de Legea nr.52/2011, republicată, cu modificările și completările ulterioare și ale Normelor Metodologice de aplicare a acesteia.
- Identificarea beneficiarilor care utilizează munca copiilor și a tinerilor fără respectarea prevederilor Legii nr.52/2011, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Identificarea beneficiarilor care folosesc zilieri în condițiile în care se impunea încheierea contractelor individuale de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru respectarea de către beneficiarii din domeniile care fac obiectul campaniei, a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă;
- Determinarea beneficiarilor de a respecta obligația de a înființa, completa registrul de evidență a zilierilor, în termenul legal.
Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, în perioada 07.07.2025 – 19.09.2025, au efectuat 31 de controale, în urma cărora au aplicat 27 de sancțiuni. Valoarea totală a amenzilor a fost de 60.500 de lei.
În domeniul relațiilor de muncă a fost efectuat un număr de 17 controale. Au fost aplicate 11 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 60.500 lei.
În domeniul securității și sănătății în muncă a fost efectuat un număr de 14 controale și au fost aplicate 16 sancțiuni contravenționale.
Principalele deficiențe constatate: netransmiterea în Registrul electronic de evidenţă a zilierilor a persoanelor care prestau muncă pentru beneficiar, primirea la muncă a persoanelor fără încheierea în formă scrisă a unui contract individual de muncă, neevidenţierea orelor de muncă prestate de fiecare salariat, informare și instruire necorespunzătoare a lucrătorilor, trusa medicală de prim ajutor incompletă.
În toate situaţiile în care au fost constatate deficiențe, inspectorii de muncă au dispus măsuri obligatorii cu termene precise de intrare în legalitate și de respectare pe viitor a dispozițiilor legale.
Neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.