Direcția Regională de Statistică Brăila a transmis printr-un comunicat datele referitoare la câștigul salarial mediu în județul Brăila pentru luna martie 2026. Deși salariile brăilenilor au înregistrat o creștere comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, acestea rămân semnificativ sub media la nivel național, cu excepția unui singur sector de activitate, agricultura.
Conform comunicatului oficial transmis de Direcția Regională de Statistică Brăila, câștigul salarial mediu nominal brut în județul Brăila s-a situat la 7510 lei în luna martie 2026. La nivel net, acest lucru înseamnă că angajații au luat în mână, în medie, 4502 lei. Se observă o ușoară tendință de creștere: salariul net a fost cu 1,5% mai mare față de luna precedentă (februarie 2026) și cu 6,6% mai mare comparativ cu luna martie a anului 2025 (când salariul mediu net era de 4221 lei).
Dacă luăm în calcul evoluția prețurilor de consum (inflația), indicele câștigului salarial real din martie 2026 față de martie 2025 a fost de 97,1%, iar față de februarie 2026 a fost de 100,7%.
Un aspect important subliniat de datele statistice este decalajul dintre salariile din Brăila și media pe țară. Câștigul salarial mediu brut la nivel național în martie 2026 a fost de 9902 lei (cu un net de 5938 lei). Prin comparație, câștigul brut de 7510 lei înregistrat în Brăila este cu 24,2% mai mic decât media națională.
Analiza pe sectoare de activitate relevă următoarea situație în județul Brăila comparativ cu nivelul național:
- Industrie și construcții: Câștigul mediu brut a fost de 6137 lei, fiind cu 33,3% mai mic decât media națională pentru acest sector (9202 lei).
- Servicii: Câștigul mediu brut a fost de 8034 lei, situându-se cu 22,3% sub nivelul național de 10340 lei.
- Agricultură, silvicultură și pescuit: Acesta este singurul sector din Brăila care a depășit media națională. Câștigul salarial mediu nominal brut a fost de 7504 lei, cu 1,3% mai mare decât media pe țară pentru acest domeniu (7410 lei).
Direcția Regională de Statistică Brăila menționează că, de-a lungul anului, se înregistrează fluctuații ale câștigului salarial, influențate în principal de acordarea premiilor anuale și a primelor de sărbători.