În cadrul unei acțiuni de control desfășurate la finele lunii aprilie, inspectorii de muncă din cadrul ITM Brăila au identificat cinci persoane care lucrau pentru doi operatori economici fără a avea încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă anterior începerii activității.
Pentru aceste abateri, ITM Brăila a aplicat două sancțiuni contravenționale în valoare totală de 100.000 de lei, vizând direct combaterea muncii nedeclarate.
ITM Brăila reamintește angajatorilor că nerespectarea termenelor legale de încheiere a contractelor constituie contravenție și atrage amenzi severe. Totodată, instituția avertizează lucrătorii că acceptarea muncii „la negru” îi privează de drepturi fundamentale:
- Protecție socială și asigurări de sănătate;
- Garanția plății salariului și vechimea în muncă;
- Siguranță juridică în cazul unor litigii.
„Acțiunile noastre de control sunt constante și au ca scop principal protejarea drepturilor salariaților și menținerea unui mediu economic concurențial echitabil. Vom continua să monitorizăm riguros respectarea legislației muncii pentru a preveni acest fenomen prejudiciabil”, a declarat Liviu Arhire, Inspector Șef al ITM Brăila.