În ședința extraordinară a CLM Brăila din data de 17 aprilie 2026, pe ordinea de zi a fost și proiectul de hotărâre pentru stabilirea numărului maxim de posturi la nivelul celui comunicat de Instituția 
Prefectului — Județul Brăila, respectiv 440 posturi, calculat în funcție de numărul total de locuitori și în raport de valoarea proiectelor contractate și aflate în implementare finanțate din fonduri externe nerambursabile, precum și a proiectelor postimplementare finanțate din fonduri externe nerambursabile.
Numărul maxim de posturi stabilit potrivit prevederilor O.U.G. nr. 7/2026 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru adoptarea unor măsuri pentru creșterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale, la nivelul unității administrativ-teritoriale municipiul Brăila este de 440 de posturi la care se adaugă un număr suplimentar de 208 posturi în temeiul pct. 2-6 din Anexa la OUG nr. 63/2010, după cum urmează: 35 posturi – S.P.C.L.E.P., 155 posturi în cadrul Poliției Locale Brăila; 10 posturi pentru implementare proiecte finanțate din fonduri externe; 8 posturi pentru postimplementare proiecte finanțate din fonduri externe nerambursabile.
Cheltuielile de funcționare pentru aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Brăila și Serviciului Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor Brăila, se asigură din sume din veniturile proprii încasate și din sume defalcate din taxa pe valoare adăugată pentru echilibrarea bugetelor locale, cu încadrarea în numărul maxim de posturi aprobat.
Structura de personal a aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Brăila și al Serviciului Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor Brăila va avea un număr total de 493 posturi, încadrându-se astfel în numărul maxim de posturi comunicat de Instituția Prefectului. La acestea se adaugă posturile instituțiilor publice înființate prin hotărâri ale consiliului local.
Proiectul a fost adoptat cu unanimitate de voturi.