În cadrul ședinței ordinare a Consiliului Județean Brăila din data de 30 martie, pe ordinea de zi a fost și un proiect de modificare a organigramei de la Spitalul Clinic Județean de Urgență Brăila. Subiectul a iscat câteva discuții referitoare la situația din spital, a lipsei medicilor la anumite secții, dar și referitor la numărul total al posturilor vacante care sunt incluse în organigramă.
Propunerea de modificare a organigramei vine în contextul necesității adaptării activității medicale la cerințele actuale și sunt realizate în baza legislației în vigoare.
Potrivit documentației, structura propusă nu modifică numărul total de posturi din cadrul unității, acesta rămânând la 2.348. Dintre acestea 342 de posturi sunt finanțate de la bugetul de stat, 2.006 posturi sunt finanțate din fonduri alocate de Consiliul Județean, 73 sunt funcții de conducere și 2.275 sunt funcții de execuție.
Modificările vizează în principal transformarea unor posturi vacante și redistribuirea acestora către sectoare unde există deficit de personal.
Astfel, un post de economist IA din cadrul Compartimentului Aprovizionare-contractare este transformat în medic specialist și mutat la Serviciul SPIAAM, un post de medic primar din secția Obstetrică-Ginecologie II este transformat în medic specialist și transferat la secția Obstetrică-Ginecologie I și un alt post de economist IA este transformat în inginer IA și mutat la Serviciul Administrativ-transport. Totodată, Serviciul SPIAAM va crește de la 17 la 18 posturi, iar Serviciul Administrativ-transport de la 70 la 71 de posturi. În schimb, Compartimentul Aprovizionare-contractare va avea o reducere de la 7 la 5 posturi.
Reorganizarea afectează și structura secțiilor. Secția Obstetrică-Ginecologie II pierde un post (de la 35 la 34). Secția Obstetrică-Ginecologie I câștigă un post (de la 39 la 40)
De asemenea, Serviciul Județean de Medicină Legală va trece în subordinea directă a managerului spitalului, conform noii organigrame.
Reprezentanții instituției subliniază că aceste modificări au fost realizate în raport cu necesitățile activităților medicale și cu încadrarea în bugetul de venituri și cheltuieli aprobat.
Consilierul PNL Marius Mitescu a întrebat în plenul ședinței care este numărul total al posturilor vacante din această organigramă stufoasă, dacă a prioritizat aducerea unui medic cardiolog la spital și dacă spitalul dispune de toate tipurile de medicamente necesare tratării bolnavilor internați în spital.
Managerul spitalului, dr. Dorel Bratu a spus că la spital ar trebui să fie minim patru medici cardiologi pentru a se putea organiza un serviciu de gardă. Acesta a menționat că și dacă ar avea acești patru medici la poarta spitalului nu-i poate angaja pentru că posturile sunt blocate. Președintele CJ Brăila, Iulian Chiriac a intervenit și a aruncat vina pe Guvern pentru că de la Ministerul Dezvoltării nu s-a primit niciun răspuns referitor la un memorandum transmis în urmă cu ceva timp pentru deblocarea unor posturi și organizarea de concursuri.
Managerul spitalului a amintit și de situația de la UPU, unde are doar 9 medici din 19, câți ar trebui să fie. Acesta a mai spus că a încercat și punerea în funcțiune a aparatului angiograf, pentru a permite montarea de stenturi la inimă și în spitalul de la Brăila.