Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a desfășurat, în perioada 22.02.2024-01.03.2024, Campania Națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatori care desfășoară activități de Protecție și Gardă.
Obiectivele campaniei au fost:
– identificarea angajatorilor care desfășoară activități de protecție si garda, verificarea privind respectarea prevederilor legale care reglementează relațiile de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispozițiilor legale în materie;
– eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare;
– Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă.
Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, au întreprins acțiuni de control și au efectuat 14 controale în urma cărora au aplicat 25 de sancțiuni contravenționale în valoare totală de 43000 lei pentru neconformitățile constatate în domeniul relațiilor de muncă. De asemenea, s-a urmărit și modul in care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde a fost cazul, în domeniul relațiilor de muncă.
În toate situațiile în care au fost constatate deficiențe, inspectorii de muncă au dispus măsuri obligatorii cu termene de intrare în legalitate și de respectare pe viitor a dispozițiilor legale.
I.T.M. Brăila, în controalele efectuate a urmărit în permanență conștientizarea angajatorilor și a lucrătorilor asupra importantei și necesitații respectării legislației în domeniul de competență.