Silviu Mares 10 septembrie 2020
ITM Brăila a sancționat cu avertisment 10 beneficiari care folosesc zilieri

În perioada 01.09-10.09.2020 inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Brăila împreună cu reprezentanți ai Inspectoratului Județean de Poliție Brăila, Inspectoratului Județean de Jandarmi, au participat la acțiunea de verificare a respectării prevederilor Legii nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 la angajatori care desfășoară activitate în municipiul Brăila, având cod CAEN 5630 – Baruri și alte activități de servire a băuturilor, 5610 – Restaurante.

Urmare acestei acțiuni au  fost verificați 59 de angajatori din aceste domenii de activitate și în urma neconformităților constatate în domeniul securității și sănătații în muncă, precum și în domeniul relațiilor de muncă, au fost aplicate 52 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 41.500 lei.

În urma acțiunilor desfășurate au fost identificați doi angajatori la care au fost depistate două persoane fără a avea contract individual de muncă în formă scrisă sau persoane depistate la muncă în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial. Cu aceasta ocazie au fost aplicate sancțiuni contravenționale în valoare totală de 30.000 lei

În urma verificărilor făcute de inspectorii de muncă din cadrul ITM Brăila, s-a constatat că, în general, angajatorii respecta măsurile pentru diminuarea răspândirii SARS-CoV-2, dar mai sunt și situații când au fost identificate neconformități.

Dintre neconformitățile constatate în această perioadă, menționăm:

  • Primirea la muncă fără încheiere CIM în formă scrisă;
  • Persoane depistate la muncă în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial;
  • Neasigurarea triajului epidemiologic prin măsurarea temperaturii;
  • Nu au fost afișate la toate locurile de muncă reguli de conduită obligatorie pentru angajați și pentru toate persoanele care intră în spațiul organizat de angajator cu privire la prevenirea îmbolnăvirilor cu SARS-COV-2;
  • Angajatorul nu a asigurat materiale dezinfectante pentru prevenirea îmbolnăvirilor cu SARS-COV-2;
  • Planul de prevenire și protecție nu este actualizat cu măsuri de prevenire și combatere a COVID-19;
  • Angajatorul nu respecta prevederile HG 905/2017 referitoare la perioada, cauzele de suspendare și data încetării suspendării contractului individual de muncă;
  • Angajatorul nu ține la locul de muncă evidenţa orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat.

Pentru aceste neconformități constatate cu ocazia controalelor au fost aplicate sancțiuni contravenționale și au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate, cu termene de raportare la ITM” a declarat Liviu Arhire, inspector șef al ITM Brăila.

Comentarii