Decizia vizează 22 de operatori economici din 18 județe, cu un pachet financiar total de aproape 23 de milioane de lei. Toate cheltuielile sunt suportate integral din bugetele proprii ale companiilor, fără a împovăra bugetul de stat sau cel local.
Guvernul a aprobat un memorandum esențial pentru funcționarea serviciilor publice locale, permițând creșterea cheltuielilor salariale, deblocarea posturilor vacante și extinderea schemelor de personal pentru 22 de operatori economici aflați sub autoritatea administrațiilor locale din 18 județe.
Măsura vine să rezolve o problemă acută de deficit de personal în sectoare vitale pentru comunități: alimentarea cu apă și canalizare, salubrizare, transport public, furnizarea de energie termică, administrarea domeniului public și a parcurilor, precum și servicii edilitar-gospodărești. În lipsa acestei flexibilizări, continuitatea serviciilor și respectarea contractelor de delegare asumate de primării și consilii județene riscau să fie periclitate.
Administrația Zonei Libere își indexează salariile și angajează dispeceri
Printre entitățile incluse în memorandum se numără și Regia Autonomă „Administrația Zonei Libere Brăila”, aflată sub autoritatea Consiliului Local Municipal. Regia funcționează pe principiul autonomiei financiare și al gestiunii economice, administrând și concesionând terenuri în 4 perimetre, fără a primi subvenții de la bugetul de stat sau cel local.
Prin memorandumul aprobat, AZL Brăila a primit acceptul pentru două măsuri: Indexarea cheltuielilor salariale cu 6,5% (rata maximă a indicelui mediu de creștere a prețurilor prognozat pentru 2026); Ocuparea a 2 posturi vacante de dispecer, esențiale pentru exploatarea la standarde optime a celor 4 perimetre administrate.
Conducerea regiei a justificat solicitarea prin necesitatea asigurării stabilității forței de muncă și prevenirii migrației specialiștilor către sectorul privat, unde nivelul de salarizare este mai competitiv.
La 31 decembrie 2025, AZL Brăila funcționa cu 34 de posturi ocupate (dintre care 2 suspendate temporar) dintr-un total de 37 prevăzute în organigramă: 14 personal TESA de execuție, 13 dispeceri, 3 personal TESA de conducere, 3 muncitori calificați și un muncitor necalificat. Pentru a acoperi operarea perimetrelor în condiții optime, numărul minim calculat de personal este de 36 de persoane, motiv pentru care deblocarea celor 2 posturi de dispeceri din cele 3 vacante a fost o prioritate.
Impactul financiar cumulat al celor două măsuri pentru perioada rămasă din anul 2026 este de 168.713 lei, dintre care 86.472 lei reprezintă efortul financiar pentru indexarea cu 6,5% a veniturilor personalului existent (60.060 lei salarii de bază pentru 34 de angajați și 26.412 lei sporuri și prime prevăzute în contractul colectiv de muncă). Suma de 82.241 lei reprezintă cheltuielile salariale complete aferente celor doi noi dispeceri (55.593 lei salarii de bază și 26.648 lei sporuri și bonificații).
Datele economice arată că Regia Autonomă „Administrația Zonei Libere Brăila” are o situație financiară solidă, înregistrând an de an profit și fără a acumula plăți restante. Chiar și după suportarea acestor majorări salariale din fonduri proprii, regia estimează că va încheia exercițiul financiar cu un profit brut pozitiv de 234.016 lei, menținându-și echilibrul bugetar în ciuda presiunilor generate de creșterea costurilor cu taxele, utilitățile și încetarea a două contracte de concesiune la finele anului precedent.
