Veniturile salariale ale brăilenilor au crescut moderat în luna iulie 2026, însă rămân la o distanță considerabilă sub media pe economie la nivel național. Conform datelor comunicate de Direcția Regională de Statistică Brăila și a indicatorilor detaliați în Buletinul Statistic Lunar, câștigul salarial mediu nominal brut realizat în județul Brăila în luna iulie 2026 a fost de 7.899 lei, în timp ce câștigul salarial mediu net a atins valoarea de 4.720 lei.
Deși salariul net a înregistrat o creștere de 1,4% față de luna precedentă (4.655 lei în iunie 2026) și un plus de 9,1% comparativ cu iulie 2025 (4.327 lei), puterea de cumpărare resimte doar un avans timid, indicele câștigului salarial real fiind de 100,8% față de luna iunie și 100,9% față de iulie 2025.
Raportat la întreaga țară, angajații din județul Brăila continuă să fie remunerați considerabil sub media națională. În iulie 2026, la nivelul României, câștigul salarial mediu nominal brut a fost de 9.709 lei, iar cel net de 5.820 lei.
Astfel, salariul mediu brut realizat în județ Brăila (7.899 lei) a fost cu 18,6% mai mic decât cel la nivel național, iar decalajul pe componenta netă se menține la un nivel similar (-18,9%).
Analiza structurală a veniturilor pe domenii de activitate relevă contraste puternice între ramurile economice locale. Spre deosebire de tabloul general, sectorul Agricultură, Silvicultură și Pescuit rămâne marele performer al județului. Salariul mediu brut a ajuns în iulie la 9.084 lei (un net de 5.423 lei), depășind cu 15,7% media națională a domeniului (7.849 lei brut). În evoluția pe ultimele 12 luni, sectorul a atins chiar vârfuri de peste 9.900 lei brut în toamna-iarna anului 2025.
În servicii, salariul mediu brut a fost de 8.218 lei (net 4.896 lei). Deși se situează peste media pe județ, remunerația rămâne cu 17,6% sub nivelul național din acest sector (9.973 lei).
Situația cea mai critică se regăsește în industrie și construcții, unde câștigul salarial mediu brut a fost de numai 6.470 lei, generând un net de 3.911 lei. Nivelul este cu 30,5% mai mic decât cel înregistrat pe țară (9.316 lei brut). Mai mult, față de aceeași perioadă a anului trecut (iulie 2025), câștigurile nete din această ramură au înregistrat un regres, scăzând de la 4.175 lei la 3.911 lei.
Datele statistice din Buletinul Statistic Lunar scot la iveală o presiune tot mai accentuată pe piața forței de muncă din județul Brăila.
La sfârșitul lunii iulie 2026, județul număra un efectiv de 68.784 de salariați, consemnând o scădere continuă față de luna precedentă (68.837 persoane) și o pierdere de peste 2.300 de contracte de muncă față de iulie 2025 (când figurau 71.089 salariați). Repartizarea arată o concentrare masivă în servicii (42.075 persoane), în timp ce în industrie și construcții activau 22.466 salariați, iar în agricultură, silvicultură și pescuit 4.243 persoane.
Concomitent cu retragerea efectivului salariat, numărul șomerilor înregistrați la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă a ajuns la sfârșitul lunii iulie la 6.115 persoane (3.365 bărbați și 2.750 femei), în creștere semnificativă față de cele 5.381 de persoane înregistrate în iulie 2025.
Rata șomajului a urcat la 5,8% pe total județ (5,9% în rândul bărbaților și 5,6% în rândul femeilor), depășind substanțial rata națională a șomajului (care s-a situat la 3,2%).
În trimestrul II al anului 2026, numărul mediu al pensionarilor de asigurări sociale de stat din județul Brăila a fost de 74.612 persoane. Pensia medie lunară a rămas neschimbată, la valoarea de 2.607 lei, fiind cu circa 7,6% sub media la nivel de țară (2.821 lei).
