Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a derulat, pe parcursul lunii august 2026, o campanie intensă de controale pentru verificarea respectării legislației privind relațiile de muncă și normele de securitate și sănătate. Bilanțul lunii indică un număr semnificativ de abateri, sancționate cu amenzi record ce depășesc pragul de un milion de lei.
Principalele obiective ale inspectorilor au vizat depistarea cazurilor de muncă „la negru” și creșterea gradului de conformare a agenților economici față de obligațiile legale față de angajați.
Bilanțul activității ITM Brăila în luna august arată că ITM Brăila a efectuat 131 de controale, fiind aplicate 159 sancțiuni, iar valoarea totală a amenzilor a fost de 1.069.500 lei.
Pe lângă sancțiunile financiare, inspectorii au impus agenților economici 406 măsuri obligatorii de remediere a neregulilor, termenele de conformare fiind strict monitorizate. Controalele au vizat cu precădere sectoare de activitate cu risc ridicat: construcții, transporturi, industria alimentară, HoReCa, comerț, firme de curățenie și agricultură.
Din cele 131 de controale, 81 s-au concentrat exclusiv pe relațiile de muncă, soldându-se cu 73 de sancțiuni, dintre care 35 de amenzi, însumând 1.050.000 lei.
Munca nedeclarată (munca „la negru”) rămâne o problemă cronică în județ. Inspectorii au identificat 22 de persoane care prestau activitate fără forme legale, generând amenzi uriașe, în valoare de 850.000 lei pentru angajatori. Alte două persoane au fost identificate prestând muncă subdeclarată (fapt pentru care s-au aplicat amenzi de 16.000 lei).
Alte deficiențe administrative frecvente au constat în: neținerea evidenței zilnice a orelor de muncă (fără a menționa ora exactă de începere și sfârșit a programului); lipsa copiilor după contractele individuale de muncă la sediul activității; întârzieri la plata salariilor, încălcând termenele stabilite în contract și nerespectarea repausului săptămânal obligatoriu.
În sfera securității și sănătății în muncă, au fost realizate 50 de controale. Inspectorii au aplicat 86 de sancțiuni, majoritatea fiind avertismente, însă au fost acordate și 4 amenzi contravenționale în valoare totală de 19.500 lei.
Printre principalele pericole identificate la locurile de muncă se numără:
- Lipsa unei instruiri specifice și adecvate privind riscurile postului;
- Fișele de instruire și cele medicale (de aptitudini) nu se regăseau la conducătorul locului de muncă;
- Semnalizare de securitate absentă sau necorespunzătoare;
- Truse de prim ajutor incomplete.
Reprezentanții ITM Brăila atrag atenția că obiectivul pe termen lung rămâne responsabilizarea și educarea angajatorilor și a angajaților. Prevenirea accidentelor de muncă și conștientizarea riscurilor grave asociate muncii fără forme legale rămân prioritare pentru inspectorat.
